物流業界の人材をコーディネートする【営業職】※未経験歓迎（投稿ID : cmq7s）

■仕事内容 ―――――――――― 【最長4ヶ月の研修※座学2ヶ月&OJT1～2ヶ月】クライアントへ最適な人材を提案、 スタッフには要望に合った仕事先を紹介するといった業務をお任せします。 企業と人材、双方にとってより良い ベストマッチングをプロデュース！ ―――――――――― 【主なお仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ 　※提案先は物流企業や商社、各種メーカーなどがメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かなどをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピックアップ ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー 【未経験でも、主役級の活躍ができる！】 入社半年で拠点長になったメンバーもいるなど、 社員がチャレンジできるカルチャーが当社の特長。 社員の成長に重きをおいている環境ですので 意欲のある方は自然とキャリアアップできます。 ★プロとして必要なスキルをじっくりと身につける！ 入社後は『2ヶ月間、派遣法など業務で必要な専門知識を集中的に学ぶ 座学研修』と『最長2ヶ月間、先輩によるOJTで基本的な営業ノウハウを 学ぶ』期間を設けています。まずはプロとして成長するための土台となる 知識やノウハウをきっちりと学んでから、実践にうつることができます。 ★拠点展開中により、活躍の場が広がります 現在15拠点を展開していますが今後、さらにその数は増やしていく予定。 今回ご入社いただく方も近い将来、拠点長として活躍できるチャンスも あります。さらにそれだけでなく社内人材育成を担う教育担当をはじめ、 将来的には新規事業の関与やエリアマネージャーなど様々なキャリアを 歩むことが可能な環境です。 ―――――――――― ■求める人材 ―――――――――― 【年休113日＆残業月平均10h未満】学歴や経験は一切不問★車の免許をお持ちの方★35歳以下の方（※） 【学歴不問・第二新卒・営業未経験歓迎】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆35歳まで（※若年層による長期キャリア形成を図るため） ▼こんな方、歓迎します！ ・積極的にコミュニケーションをとって主体的に考え、行動できる方 ・新しいことに対してチャレンジして成長したい意欲がある方 ・コツコツ集中して取り組み、着実に実績を積み重ねていきたい方 ・仕事を通じて多くの企業や人に役立つことがしたい方 ・素直で、協調性がある方 ―――――――――― ■勤務時間 ―――――――――― 9：30～18：30（シフト上前後する可能性あり） ※月平均の残業時間は10時間程度 ―――――――――― ■給与 ―――――――――― 月給24万円～ ※※固定時間外労働手当（58.12h相当／75000円）＋固定深夜労働手当（19.37h相当／5000円）含む ※超過分は別途支給 ―――――――――― ■昇給・賞与 ―――――――――― ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（6月・12月）※業績により支給あり（昨年度実績1～2ヶ月分） ―――――――――― ■諸手当 ―――――――――― ◆大入給支給※業績による ◆交通費支給（上限月2万円） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆車両手当（自家用車使用の場合に限る） ―――――――――― ■休日・休暇 ―――――――――― ★年間休日113日／シフト制（会社指定） ※営業職の場合、公休と有給を土日祝にあてています ◆月8日～9日休 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ―――――――――― ◆各種社会保険完備 ◆社員研修旅行（国内での計2回） ◆社内研修 ――――――――――