正社員/提案営業/未経験者大歓迎！平日は13時から！「残業なし」と「年収1000万円」は両立できる！！（投稿ID : 8l2gl）

◆ノルマなし★定時退社で1年目から高収入月収50万円 強みを活かす教育手法があるので未経験でも安心！◆ 当社は、投資用不動産に特化した独自のビジネススキームと 20年培ったノウハウで安定的に事業を拡大しています。 「ノルマなし＆テレアポ一切なし」でも、 常に多くのお客様からのニーズが寄せられているため 無理な販売活動をしなくとも、しっかりと結果が出る仕組みがあります。 未経験の方でも月に1件以上は受注。インセンティブを含めて月収50万円以上の社員は珍しくなく、 年収1000万円も”夢の数字”ではありません。 さらに未経験の方も安心して働いて欲しいとの思いから28万円の固定給を用意！ 試用期間中でも待遇に変わりはありません。 平日は13時からプライベートも大事にして欲しいと考えているので残業はほとんどありません！！ つまり、「定時退社をしながら月収50万円以上も夢じゃありません！」 納得できる環境で新しいスタートを切りませんか？ 応募方法　こちらよりご応募ください。 https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002104507/ ◆事業内容・募集背景 超低金利が続く中、現在は実物資産への投資に注目が集まっています。特に不動産による資産形成や運用は市場が大きな盛り上がりを見せている真っ最中。不動産投資に特化したビジネスを確立し設立20年を超えた私達のもとにも多くのニーズが寄せられる今、新たな人材の採用を行うことになりました。育成体制は万全ですので実務経験は問いません。アナタをお待ちしています！ ◆仕事内容 ＜ノルマ・テレアポなし＞◆資産運用に興味をお持ちの方に向けた、投資用不動産の提案営業●3ヶ月の研修有 〇具体的な仕事内容 お客様のライフプランに合わせた資産運用の話をして要望に応えていく仕事です！ 20年間で培ってきた事業スキームと営業ノウハウを背景に仕事を進められます。未経験者の方には名刺の渡しかた、挨拶の仕方、話しかたから段階を追って丁寧に教えます。 成長速度は一人一人によって違うことを大切に。 その人個人に合わせて集中的に教えたり、理解できるように分かりやすく教えます。 ★未経験入社の新人でも、1ヶ月に1件程度は安定して受注できています。 【対面による営業が、私たちの基本です！】 ●ノルマなし：社員の意欲を削ぐため設けていません。 ●テレアポ：一切ありません。 ●お客様のご自宅へ直接訪問させて頂く営業方法です。 お客様のご要望に沿ったものを、お客様のペースでご提案していく仕事です。 〇チーム／組織構成 営業担当がメインとなり活躍しています。 スタッフが協力し合いながらお客様の夢の実現をお手伝いする、風通しの良い社風です。残業がないことで、プライベートで学習やセミナーへ参加しスキルアップに努めている社員、家族と一緒にいる時間を増やしたりとプライベートとの両立も大事にしています。 ◆対象となる方 ＜学歴・実務経験不問＞◆基礎的なビジネスマナーからお教えします。★第二新卒歓迎 【こんなあなたは大歓迎です！】 ◎未経験からスキルを磨き、確かな高収入を手にしたい方 ◎ワンランク上の自分を目指している方 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方…etc 【多彩な職歴の持ち主が活躍中！】 先輩社員の前職は、居酒屋やＳＥ、電気工事の施工管理技士など色々 【色んな方と向き合える仕事です】 人との出会いを通して得る事、学ぶことも多く、日々大きな刺激を受けられるはず。人と接することが好きな方にも最適な仕事です！ ◆勤務地 東京都豊島区東池袋1丁目25番17号 ウエストビル5階 本社出勤時 各線「池袋駅」徒歩6分 東京メトロ　有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 ◆勤務時間 【平日】13：00～21：00/休憩1h 【土日祝】10：00～21：00/休憩3h ※直行直帰可能/原則定時退社の為残業なし ◆給与 月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮して決定 ★★高年収が実現できている仕組み★★ インセンティブは平均年間250万円！ 20年培った独自の事業スキームを活かすことができるので、 平均して1ヶ月に1回以上は契約をお客様と結ぶことができます。 さらに昇給年4回・賞与もあるため、 前職より年収が2倍、3倍になった方も少なくありません ◆給与例 【年収例】 2300万円／38歳-営業次長職/経験5年/月給60万円＋賞与＋インセンティブ 1300万円／31歳-営業職/経験3年/月給45万円＋賞与＋インセンティブ 600万円／24歳-営業職/経験1年/月給28万円＋賞与＋インセンティブ ◆昇給 昇給(3ヶ月に1回査定) ◆賞与 賞与(業績による) ◆待遇・福利厚生 通勤交通費支給（上限月1.5万円迄） 社保完備 インセンティブ 社員旅行（2017年は沖縄） ★年に一回テーマパーク優待、レンタカー利用割引等、およそ100種類のサービスが受けられる組合に加入 ◆休日・休暇 週休2日（毎週火曜日、毎月第1水曜日） 年末年始 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 達成休暇 ●風土・文化・制度 最大限の仕事を、決められた勤務時間内で！ なぜ基本的に残業ナシと月収50万円の高収入が両立できるのか？ 信じられないと思われる方も多いかもしれません。 当社は営業の際に、夜遅くに出向いたりご連絡をするのは、 お客様の貴重なお時間と信頼を失わせることになると考えてます。 その分、最大限の仕事を決まった就業時間内で集中して行うことが重要です。 丁寧にお客様に寄り添ってお付き合いができれば、 ”この夢のような両立は不可能なこと”ではありません。 ◆社員インタビュー 2017年入社(28歳)数社受けた中で最も心を動かされ、入社後の自分を明確にイメージできた会社でした。頑張りを全て評価して貰え、お客様から感謝の言葉を頂ける、そしてここでは人間性や提案力も自身の財産として得られる場所です。 2017年入社(24歳)社員一人一人を「人」として大切にする会社です。成果が出せない時でも怒らず、成果が出る方法を一緒に必死に考え、すぐに改善されて成果が出せる環境ですので、いつも自分を信じて突き進むことが出来ます！ ◆会社概要 事業概要 ■不動産コンサルティング ■不動産売買事業 ■不動産賃貸及び管理業務 ■不動産リノベーション及びリフォーム業務 【免許】東京都知事(３)第85497号 【加盟団体】 公益社団法人　全日本不動産協会　会員 公益社団法人　不動産保証協会　　会員 一般社団法人　東京都不動産協会　会員 設立　1996年5月 代表者　代表取締役 浅賀 昭夫