★☆会社立ち上げ × 初期メンバー募集☆★営業力をつけて年収を上げたい方募集！（投稿ID : 1p3vgu）

【お勧めポイント】 ◇◆立ち上げフェーズならではの魅力◇◆ ・RA組織の初期メンバーとして、営業の型づくりから携われます ・今後の組織拡大に伴い、リーダーや責任者ポジションを目指せる環境です ・営業戦略、提案手法、KPI設計など、現場起点で仕組み化に関われます ・「出来上がった組織に入る」のではなく、「組織をつくる側」に回れます ★未経験でも活躍できる理由 ・入社後は基礎研修（業界理解／営業基礎／商談ロープレ）からスタート ・実務は先輩や代表の商談同席を通じて習得 ・案件共有やフィードバックを通じて、再現性ある営業スキルを身につけられる環境 ・未経験からでも3ヶ月〜6ヶ月で独り立ちを目指せます ・代表や責任者との距離が近く、日々の商談フィードバックや案件共有を通じて早期成長を目指せます ★分業制だからこそRAの専門性を極められる 　集客・CA・RAを明確に分けているため、 　RAは「企業対応・採用戦略」に集中可能。 　企業折衝力、提案力、採用マーケット理解が 　圧倒的なスピードで身につきます。 【仕事内容】 20～30代を対象とした人材紹介事業などを展開している同社で スタートアップメンバーとして事業立ち上げに参画。 このポジションではリクルーティングアドバイザーとして 「人を採用したい企業」に対して採用課題を本質から解決する仕事です。 企業と求職者を「つなぐ」だけでなく企業の本質的な採用課題に向き合い、 “どうすればこの企業が理想の人材と出会えるか”を設計・提案する役割を担います。 ※分業制をしているため、RAのみの業務となります。 ■具体的には ・企業とのアポイント獲得 ・人材紹介についての商談 ・契約締結 ・求人票作成と公開 ・キャリアアドバイザーへの求人票説明と紹介 ・キャリアアドバイザーから推薦された求職者を企業に応募 ・面接の日程調整 ・キャリアアドバイザーと求職者の面接対策 ・内定獲得まで、キャリアアドバイザーのサポート ・入社前・入社後のフォローアップとサポート ・採用状況の確認や状況に応じた提案 ・市場調査とトレンド分析 ・親会社との業務連携 ・アライアンス企業との連携 ・人材紹介提携+αの提案(SNS運用や送客サービス) 【求める方】 ★未経験歓迎★ ・正社員経験1年以上 ・自分の市場価値を上げたい方 ・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方 ■こんな方におすすめ■ ・営業職として成長したい方 ・若いうちから裁量の大きい環境で働きたい方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい方 ・努力した分だけ正当に評価されたい方 ・人や企業の成長に関わる仕事がしたい方