【採用コーディネーター職】年休120日以上/土日祝休/博報堂グループ勤務/（投稿ID : 1oemz2）

<業務内容> 事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業本部からの採用依頼内容の確認、 募集職種や採用要件などのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、採用スケジュールの作成・調整 ・応募受付、応募者情報の管理(ATS入力・進捗管理) ・選考フローごとの案内・連絡・面接日程の調整・リマインド ・面接官や関係部門とのスケジュール調整面接当時の会場準備やアテンド ・説明会の調整、当日運営サポート ・合否連絡、次選考案内、各種事務処理 (資料作成、データ管理等) ・採用戦略会議への参加、業務改善提案や意見出し ・問い合わせ、トラブルへの対応 <職種カテゴリー> 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス <勤務地・勤務先名> ≪常駐先例≫ 赤坂・豊洲、他指定常駐先(東京23区内)にて勤務 常駐までの期間は本社もしくは新宿サテライトオフィスにて研修 ※約2年～3年は同じ勤務地にて勤務いただきます。 <給与> 月収：280000円～350000円 年収：336万円～420万円 昇給　年2回 通勤手当、残業手当 ●出張手当※会社規定あり ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●交通費全額支給 ●営業交通費全額支給 <みなし残業> あり 固定残業時間：45時間 固定残業代：73305円 時間労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として73305円を支給。45時間を 超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 <時間> 休憩：60分 残業：なし 平均残業時間：20時間 <資格> 大学院卒(MBA含む)、高専卒、大学卒、短大卒、高校卒 ・社会人経験1年以上の方(業界経験問わず) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(word、excel、powerpointを日常的に試用している/ビジネスメールが送付できる) <試用期間> あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし <募集人数> 3名 <休日> 年間休日：129日 完全週休2日/土、日、祝 産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、 夏季休暇 ●夏季休暇・年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●傷病休暇 ●リフレッシュ休暇 ●勤続5年休暇 ※各休暇社内規定あり <待遇・福利厚生> 社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険) ※各制度、社内規定あり ●確定拠出型年金制度あり(※個人) ●インセンティブつき社内表彰制度あり ●副業OK※条件あり ●健康診断(年1回) ●受動喫煙防止措置：敷地内禁煙(屋上に喫煙場所あり)→在宅勤務の場合、個人宅による ●イベント補助金制度(フィットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など) ●雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3300円まで会社から活動手当を支給