【安心の大手】子供が小学卒まで時短勤務可能！《聖蹟桜ヶ丘駅３分》（投稿ID : 1mw8p8）

経験不問、誰もが３ヵ月の研修で０からスタート！ 子育て中でも大丈夫！ シングルママも活躍中！ 初任給：23～35万円 前職の年収と同等額を検討します。 『正社員で融通のきく仕事なんてないか…』 あります！ シングルママも活躍中！ 通常３歳までの時短勤務が、当社ではお子様が小学校を卒業するまで可能！ お子様の急な発熱など突発的な欠勤や遅刻、早退も大丈夫です！ 仮に、これからご出産をされる方は約12年間も時短勤務が可能となります。 特に子育て中の方、自分の生活サイクルに合った仕事が中々見つけられない方、ぜひご相談ください。 お役に立てると思います。 もちろん子育て中以外の方も大歓迎です！ ※「休憩１時間のみなし労働時間制」について これは「休憩が取りずらい」という意味ではありません。 まず、支部内で勤務中は普通に12～13時が休憩時間です。外で活動している時は「自分の裁量でいつでも休憩を取ってください」という意味です。 「じゃあ、13時から活動に出かけたら？」 そこはご自身のスケジュール管理にお任せします！（誰も見てません！） 基本的に会社からの「拘束」は無いです。 会社から「行動を管理（監視）される」ということもないです。 《安心の大手企業》 日本の４大生命保険会社は 日本生命、第一生命、明治安田生命、 そして住友生命です。 例えば、同じ住友グループには日本の５大不動産会社の一つとされている「住友不動産」という大手不動産会社があるのはご存じかと思います。 ただし、販売や管理などを分業するグループ会社がいくつかあることも何となく認識されていると思います。（例えば「住友不動産販売（旧称号）」など） 基本的には「大手」と言っても、世間でよく耳にする大手会社は正確にいうと「大手のグループ会社」がほとんどです。 わかりやすくいうと「トヨ〇」と言っても、車を販売しているのは昔なら「トヨ〇自動車販売」、今で言う「ネッツトヨ〇」「トヨ〇モビリティ」などの「トヨ〇のグループ会社」です。 さらにその下に「ネッツトヨ〇東京」「ネッツトヨ〇神奈川」と細分化されていきます。 給与や福利厚生などの待遇は、「本体」とグループ会社の末端会社とでは大きな差があると想像できます。 住友生命には「住友生命販売」というようなグループ会社は存在しません。 私たちが所属する会社は 住友生命保険相互会社の「本体」です。 だから、住友生命には 充実した研修制度 充実した福利厚生制度 充実した退職金制度 など、正真正銘の「安心」が備わっています。 このようなことから 「大手ならではの働きやすさ」も、 嘘や大げさではないことがおわかりいただけるのではないでしょうか。 絶対的な安心感は本当に大手ならではです。 簡単にいうと、こんな会社です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・大手企業ならではの福利厚生制度！ ・土、日、祝休み、年間休日120日以上！ ・未経験でも安心、３ヵ月間の初期研修！ ・ＦＰ国家資格取得サポートあり！ ・ワークライフバランスの推進！ ・頑張った分を評価してもらえる！ ・同業他社様にはない商品力！ ・初任給を前職と同等額にする支援制度！ ・大手企業ならではの退職金制度！ ・自分でスケジュール管理ができる！ ・子育て中でも安心して働ける！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 住友生命では、各支部内にいくつかの「出張所」があり、基本的にはそのチームごとに活動を行います。 私たちのチームは12名で、そのうち９名が主婦、更にそのうち２名がシングルママで活躍中です。 二人とも入社して４～５年になりますが、今でも時短勤務中です。 その他に小学生以下の子供がいる職員が３名おり、そのうちの二人も現在時短勤務で活躍しています。（１名は現在育休中で年内に復帰予定です） 年齢は、20代が１名、30代が６名、40代が２名、50歳以上が３名となっております。 12名中、10名が未経験からの中途入社です！ 私たちの仕事は、基本的にはすべて自分でスケジュール管理をします。 自分で行動を決められますから、ワークライフバランスが取りやすく本当に働きやすい環境です。 「営業はノルマが大変そう…」「私には無理…」という方も少なくないと思います。 正直に言って「社会人として一生懸命、仕事に取り組める人」なら絶対に大丈夫です！ 事前に特別な知識やスキルは必要ありません。 ３ヵ月間の初期研修で基礎から学ぶことができますし、研修後もすぐに独り立ちではなく実際の仕事に慣れるまでは（半年くらいを目安に）私たちが全力でサポートします！ 本当に全く０の状態からで問題ありません。 安心して私たちにお任せください！ また、求人サイトの口コミなどでも保険営業は低評価の書き込みが少なくないと思います。 しかし、低評価の書き込みをする人はほとんが「続かなかった人」のはずです。 私のチームは12名が在籍していることでもおわかりいただけると思いますが、継続率が高い部署です。 ぜひ「続いている人」の話を聞きにきてください！ この業界に限りませんが、辞める人の原因として「上司（指導者）に恵まれなかった」ことが多いのではないでしょうか。 確かに、残念ながらスミセイでも「上司（指導者）ガチャ」のようなものがあります。 繰り返しますが、私のチームは継続率が高く、新人さんの育成には自信があります！ 尚、住友生命としては一般的な求人サイトで募集をしておりますが、そこで応募していただいた場合はどの出張所に配属されるかわかりません。 このジモティーからの応募でしたら、間違いなく「私たちのチーム」への配属となります。 私が求人をして、私が面談をし、入社されたら私が指導をさせていただきますから、後になって「最初の話と違う」というようなことは絶対にありません。ご安心ください！ スミセイでは特に、妊娠、出産、育児、介護に関わる福利厚生制度が充実しています。 日経ウーマンの「2025年 女性が活躍する会社BEST100」でもワークライフバランス部門では全体（467社）で第２位に選ばれました。（総合ランキングでは全体の12位を獲得しています） 【動画】福利厚生制度（3分36） https://www.sumisei-lifedesigner.jp/lifedesigner/vitality40.mp4 また、大手企業ならではの退職金制度も整っています。 例えば、30歳で入社して65歳定年の退職金は2,800万円以上です。 昨年入社した49歳の新人さんで計算した時は、退職金は約900万円でした。 スミセイは「安心感」が絶大です！ 尚、ご希望があって一定の条件をクリアしていれば満75歳まで働き続けることができます。 応募要項など詳しくは スミセイライフデザイナー【採用サイト】 https://www.sumisei-lifedesigner.com/ 面接というより、まずは「ご面談」という形で、ぜひ一度お話を聞きにきてください！ あなたからの疑問や不安にも丁寧にお答えします。 何でもご相談ください！ 面談場所：住友生命 桜ヶ丘支部 住所は最下段に記載しています。 ※聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩３分です お時間に余裕がある方は、オフィスの雰囲気も感じていただきたいので平日の日中でお願いします。 お仕事中の方は、夕方以降の時間帯や、土日祝の休日でも大歓迎です。 お気軽にご相談ください。 初期研修には他の支部に入社した「同期」もたくさん参加します。（時期により10～30名ほど） 研修スケジュールが決まっているため、入社のタイミングは４月、７月、10月、１月の年４回となっております。 今回は「４月入社」の募集ですが、７月や10月入社のご相談も今から受け付けます！ 尚、会社としては採用人数に制限はありませんが、「私のチーム」としては１回の入社タイミングで１名ないし多くても２名としています。（新人さんの育成が不十分にならない為です） 私たちのモットーは、感謝と謙虚 「目配り、気配り、心配り」です！ 基本的には先着順です。 よろしくお願い申し上げます。 【応募方法】 下記を記載のうえ「投稿者にメールで問い合わせ」からご応募ください。 追って担当（私）よりご連絡させていただきます。 こちらのメール機能でのご連絡か、携帯番号へのショートメッセージでご連絡させていただきます。 突然お電話するようなことは絶対にありませんのでご安心ください。 ①氏名 ②生年月日 ③住所（〇〇市〇〇町で結構です） ④携帯電話番号 ご記載いただいた個人情報は、 当募集（採用選考）の目的のみに利用し、その他の目的には使用いたしません。 創業1907年（明治40年） 信頼と実績、歴史ある大手企業です。 安心してご応募ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 住友生命保険相互会社 本　　社：大阪府大阪市中央区城見1-4-35 東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 従業員数：42,317名（2024年度末） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 勤務地：東京西支社　桜ヶ丘支部 東京都多摩市関戸2-24-27　三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル4F ＊聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩３分です＊ 通勤方法は、電車、バス、車、自転車、徒歩など、様々です。