【業務概要】 建設業界向けに、施工管理技術者などの 技術人材を派遣する法人営業職です。 技術者の派遣先となる企業への提案から アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建設会社(ゼネコン・サブコン等)への営業(新規・既存) ・施工管理など技術者の派遣提案 ・案件に応じた技術者選定 ・派遣後のフォロー、就業環境改善の提案 ・顧客との長期的なリレーション構築 【営業スタイル】 エリア制は設けておらず、担当顧客とは継続てきに 長くお付き合いしていく営業スタイルです。 営業成果に応じたインセンティブも充実しており、 実力が給与にしっかり反映されます。 【入社後の流れ】 ・営業未経験の方も安心の手厚いOJT ・先輩との同行営業やロープレ研修で、 実践を通じて成長可能 ・一人ひとりの成長に合わせたフォロー体制あり 給与: 月給:25万円~42万円 年収:350万円~600万円 昇給:年2回 賞与:年2回 営業達成金:年2回 インセンティブ制度:あり みなし残業: あり 59000円/40時間 時間: 9:00~18:00 月平均残業時間 30時間以下 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 試用期間: 6か月 募集人数: 10人/12か月 休日: 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、 GW休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)+祝日 休暇制度: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ※長期休暇取得も可能 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 交通費支給、役職手当、資格取得制度、健康診断 〈各手当・制度補足〉 通勤手当:交通費全額支給家族手当:配属者と子に月5000~10,000円の手当支給 〈育休取得実績〉 あり(育休後復帰率100%) 〈教育制度・資格補助補足〉 ・OJT ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・個別資格勉強会 ・e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 〈その他補足〉 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■勤続手当 ■ベネフィットステーション ※試用期間終了後から利用可 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ■その他
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