<業務内容> <法人営業(プレイングマネージャー)> * 建築・土木などブルーカラー系企業の採用課題をヒアリングし、SNS採用支援サービスを提案 * 電話・訪問・メール・SNSを駆使して新規開拓営業を推進、自らアポイント獲得・商談・契約を担当 * 営業チームの戦略立案・進捗管理を行い、数字を牽引 <既存顧客フォロー> * 導入後の応募数や採用数を分析し、改善提案を実施 * 追加プラン・オプション提案を通じて顧客満足度・取引拡大を実現 <メンバー育成> * 営業同行や商談同席を通じた部下のスキルアップ支援 * 自らの成果を示しながら、チーム全体のモチベーションを高める <アピールポイント> * 自身の営業力で成果を上げつつ、チームをリードする“二刀流”のやりがい * 成果は歩合・賞与に直結。年収1,000万円以上も可能 * 戦略設計から実務まで幅広く携われる裁量の大きさ * 数字に直結する分かりやすい評価制度でキャリアアップ可能 特徴
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