●不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅お建築を請け負う、BtoBの営業で、リピート中心の法人営業となります。具体的には・・・ ・新規見込み法人顧客様への営業活動(電話でのアポイント獲得中心) ※個人に対して、路上での声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業は一切ございません。堅実なスタイルの法人へのBtoBの営業です。一旦顧客になって頂くと、リピートが続きますので、コンスタントにインセンティブが付与されていきます。 ・戸建住宅の施工提案、打合せ ・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成 ※未経験の方でも、入社時に2~3週間の研修(建築、建築営業、営業ツールの使用方法など)があり、その後はOjtとして育成いたしますので、安心してスタートできます。 給与 ・月給:240,000円~428,500円 基本給:197,000円~ 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。 【年収例】 ・年収536万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与176万円) ・年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円) ・年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 年2回(7月、12月)※会社の業績による 資格 未経験者の方、大歓迎 ・まじめな方。周囲の関係者やご自身に、うそやごまかしのない方。 ・普通自動車免許をお持ちの方。 学歴高校卒業以上 募集人数 30名 休日 ・週休2日制(火曜・水曜(年4回最終週のみ火曜出社) ・GW休暇(6日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日) ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日:112日以上 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社宅(オープンハウスグループ所有のマンション:首都圏のみ) ※どのマンションに入居になるかは事前要相談 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与(社用車通勤可) ・研修制度充実 など (株)オープンハウス・アーキテクト 18~29歳
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