不動産営業（未経験歓迎）◆中古物件の買取・仲介担当／年収1000万も可能！（投稿ID : 16ct3n）

不動産営業（未経験歓迎）◆中古物件の買取・仲介担当／年収1000万も可能！ 自社の販売物件をはじめ、マンション・一棟ビル・戸建・土地など、あらゆる不動産の売買仲介・買取再販業務がお仕事です。 【仲介事業のお仕事は】 仲介部では、様々な不動産の売買仲介を行います。 取り扱う不動産に決まりはなく、自社の販売している物件をはじめ、居住用マンションや投資用物件など幅広く対応している他、不動産の所有者様から売却の依頼、相続に伴う資産整理のサポートを行うなど、様々なお客様のニーズに最適な提案営業を行っています。 【買取再販事業のお仕事は】 買取再販部では、「わけあって早急に売却したい・個人の買主様への売却が難しい」など、一般市場に流通させることが困難な不動産を購入し、リフォーム工事を施す、あるいはトラブルを解決するなど流通性を高めて一般市場で再販売を行っています。 そのため、日々の活動としては、いわゆる「街の不動産屋さん」との情報交換などを行い、これらの「市場に流通させにくい案件」の情報を集めたり、その解決方法を勉強しています。 【仕事のポイント】 仲介、買取再販どちらの部署でも、取り扱う不動産の種類が極めて多岐に亘るので、単純な不動産売買の知識だけでなく、相続や建築、税金など幅広い知識が必要になります。当然、最初のうちは日々の業務を覚えるだけでも大変ですが、実際の取引をもとに具体的な経験から学べるので身につきやすく、圧倒的なスピードで成長することが可能です。 また、会社自体が、プライベートの時間も大切にして欲しいと思っており、仕事のON、OFFをしっかり切り替えることを推奨していますので、仕事が終わっている社員は、定時になると先輩後輩問わず帰りますので残業もほぼありません。 ◎経験豊富な先輩が仕事をイチからレクチャーします。詳しくは【教育について】の欄をご覧ください！ 応募資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ＜特別な知識や経験は問いません！＞ ◎営業未経験・不動産業界未経験の方、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します。 ◎学歴不問です。 ～こんな方がピッタリです！～ □ワーク・ライフバランスを大事にしたい！ 　　（平均残業時間は月12時間ほどです！） □未経験からでも稼げる仕事に就きたい！ 　　（未経験から3年で年収1000万円越えの社員もいます！） □専門的な知識を身につけたい！ □自分でアイデアを考えたりするのが好き！ 　　（お客様のニーズへの提案やリノベーション工事に自分の発想を活かせます！） □自信を持って紹介できる商品を取り扱う営業がしたい！ 　　（自社のアイデアを取り入れた付加価値の高い不動産が商品です！） 募集背景 2017年に設立した当社ですが、ただきれいなだけの部屋を作るのではなく、エリアの特色やそこで生活するお客様の使い勝手など、１つ１つのお部屋に細かくこだわって付加価値の高い商品を作ることで、お客様やパートナー企業からの信頼を積み上げました。 これからさらに会社を成長させるべく、次の5年、10年を一緒に働いていける仲間を募集します。 雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。 （試用期間中は契約社員として雇用。試用期間終了後に正社員として雇用。） 勤務地・交通 【本社】東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト5階 ◎転勤なし。 ◎地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」から直結、JR総武線「錦糸町駅」徒歩10秒の通勤に便利なオフィスです！ 交通 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩1分（約20ｍ） 地下鉄 ◎自転車通勤OK。駐輪場も地下にあります。 勤務時間 9：30～18：30（実働8時間） 30分刻みでフレックスタイムあり ◎残業は月に12時間程度（直近4ヶ月の平均） ◎無闇に時間をかけるのではなく、決められた時間で成果を出すことを大切にしています！ 給与 月給23万円～40万円＋インセンティブ＋賞与 福利厚生など　　資格手当＋家賃補助（家賃10％）＋家族手当配偶者１万・子供５千円／名 ※月給には30時間（41,738円）分のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※資格手当もご用意。 ＜インセンティブ＞ 成績に応じた歩合給の他、各種報奨金制度あり。詳細は「福利厚生」欄をご確認下さい。 ※試用期間中も待遇に変更なし。 ＜モデル月収＞ 57万円（月給25万円＋仕入れ賞2万円＋歩合給30万円）／入社6ヶ月 年収例 850万円（39歳・3年目） ★未経験者・経験者関わらず、年収1000万円も可能です。 休日休暇 ＜年間休日125日＞2022年度実績 ■完全週休2日制（水・日休み） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（8日） ■GW（5日） ■有給休暇 福利厚生・待遇 ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ制度 　●仲介部歩合給：仲介手数料の10％～40％を支給 　●仲介賞：手数料にかかわらず、仲介契約1件あたり1.5万円支給 　●買取再販部歩合給：物件売却完了時の利益額の5～10％を支給 　●買取再販部業績給：所属部署の業績に応じた業績給を支給 　●仕入賞：買取1件につき、2万円を支給 　他にも目標クリア時の達成賞など豊富なインセンティブを用意しています。 ■家賃補助10％ ■家族手当（配偶者1万、子供1人につき5,000円） ■資格手当（宅建：月3万円、簿記1級：2万、簿記2級：月1万円など） ■社員旅行（国外旅行&国内旅行） └費用はすべて会社が負担・過去にはタイやセブ島、博多・広島などに行きました！ ■退職金制度有り 一緒に働く人たち 営業として活躍する先輩は10名。 営業経験10年以上の40代が6名、30代が5名、20代4名と事務職2名と、幅広い世代でバランスよく構成されています。 40代の先輩は全員マネジメントの経験があり、不動産の知識はもちろん仕事を教えることにも慣れています。 不動産というと「怖い」というイメージを持つ方も多いですが、実際は人当たりの良い先輩ばかりなので、自然と馴染んでいけると思います！ 教育について メインの教育役となるのは、40代の部長・課長です。 他の先輩たちも、状況に応じてあなたをフォロー。不動産取引に関する基礎知識、仕事の流れ、業務を行なう時の実践的なコツ・トーク…など、一つずつ丁寧に教えます。 はじめは先輩に同行することからスタート。その後も、一人で不安なく営業ができるようになるまでは、先輩が必ずついて行きます。 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに質問でき、先輩たちがスピーディーに返事を返してくれます。 フォローの手厚さには自信があるので、安心してご入社ください。 お問合せ先は下記まで hirano0428@f-japan.co.jp