求人広告営業/東京都調布市/地元に特化した顧客開拓/売上よりも自分の[ファン＝顧客]作りから始めませんか？（投稿ID : 14i2a8）

企業の人員不足解決に向けて、バイトルや自社求人サイトなど 各種求人メディアを使いながら、採用課題解決に向けてご提案していただくお仕事です。 最初に営業と聞くと、 ・厳しいノルマ目標がある… ・テレアポばかりで気が滅入る… ・深夜まで結果が出るまで働く… そんなイメージを持っていませんか？ 当社は、最初は自分のファン＝顧客作りからスタートします！ エリアや業種に限らず、まずはお客様の「困った」に耳を傾けることから始めましょう。 ◎対象となるお客様は… ・人が採用出来なくて困っている地方の企業 ・寮を活用して全国から人を募集したい土木建築会社 ・新規出店計画中の飲食店 ・インバウンド需要拡大で大忙しのリゾートホテル・旅館 など様々。 ◎顧客獲得の為に… ・テレアポやメールなど用いて企業様にアプローチ ・メールマーケティングでの顧客獲得 ・お客様からご紹介をいただく など手法は様々。 ずっとテレアポする…そんなことはありません！ とここで… ＼皆さんの気になることを入社8年目営業担当に聞いてみました／ Q　具体的にどんなお仕事をされてますか？ A　入社当時(1年目)は、求人媒体知識習得と新規開拓を行なっていました。 　　求人媒体の勉強は、各媒体ごとに丁寧な研修があるので、安心でした。 　　新規開拓は、電話・飛び込みをメインに行なっています。 Q　やりがいはどんなことですか？ A　お客様から契約をいただくことはもちろん、「良い人材が採用出来た」と 　　言われることが何より嬉しい瞬間ですね！そして、採用に困ったときに 　　一番最初に自分に相談が来ることが嬉しいです♪ Q　逆に大変な部分は？ A　新規開拓する中で、なかなか契約に至らないときは大変だと思いました。 　　でも継続すればおのずと結果はついてきます。諦めずに続けること。 　　周りのみんなも助けてくれます！ Q　どんな方が向いてますか？ A　なかなか難しい質問ですね(汗)向き・不向きなどはないと思います。 　　私は前職では、アミューズメント施設で店長をしてましたが、この仕事でも 　　「お客様と向き合う」ことは変わらないです。誠実に仕事に取り組むことは 　　どの仕事も変わらないです。