【仕事内容】当社は、設立6年目のスタートアップフェーズの会社です。代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「人事コンサルティング事業 / 高校生のキャリア支援事業 / SNS・動画制作ブランディング事業」を展開しております。会社は総勢5名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130%の成長を続けています。そして今期より、新規事業「Sparkエージェント」(人材紹介事業)を立ち上げ、そこに新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、若い求職者様をメインにサポートし、企業の採用を支援するお仕事です。【具体的な業務内容】・新規求人の作成、既存求人のブラッシュアップ・応募者対応、面接日程調整・キャリア面談、レジュメ作成・クライアントへ候補者のご紹介・選考フォロー、FBなど【仕事の醍醐味】①ポテンシャルを重視した採用背景スタートアップメンバーの為、少数精鋭の組織でお互いの距離が近く、意見やアイデアを出しやすい環境です。経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。②経済界も注目のスタートアップ企業代表の経歴が「大手企業~高校教員~メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。立ち上げフェーズ間もないベンチャー企業だからこそ経験できる会社の成長を支えてみませんか?③「0→1」を生み出す経験を積める今期から立ち上げた「Sparkエージェント事業」は、何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担えます。自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げたいという「前のめりな人」からのご応募をお待ちしております!【歓迎する資格・経験】・キャリアアドバイザーとしての実務経験(業界 / 年数問わず)・エージェント業などの実務経験(業界 / 年数問わず)【求める人物像】・能動的に考動することができる方・PDCAをまわしながらスピード感をもって仕事を推進できる方・チームワークを重視できる方【必須要件】・クライアントワークのご経験がある方(3年以上)・過去に社内で何かしらの表彰をされた経験がある人(業界 / 職種 / 内容問わず)・過去に0ベースの仕事を自身がリーダーシップをもって推進して成果を上げてきた方【給与】・月給(基本給):25万円〜30万円・昇給:1回/年(11月)・業績賞与:1回/年(11月)・交通費支給:全額(移動が発生した場合)【休日・休暇】・完全週休二日制(土/日/祝)・年間休日120日以上(年末年始/GW休暇/夏季休暇/その他)・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)【福利厚生】・社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)・会社PC貸与・会社携帯貸与【勤務時間】・裁量労働時間制:1日のみなし労働時間8時間)・休憩時間(勤務の途中に60分)【応募後の流れ】(この求人について)今回の求人は株式会社ベネックス(事業許可番号:27-ユ-301576)の人材紹介求人になります。ご興味を持って頂いた方に弊社から面談を実施し希望される方に株式会社Spark(スパーク)をご紹介致します。皆様が正式に勤めて頂くのは株式会社Spark(スパーク)になります。株式会社ベネックスからご紹介させて頂く事で即日面接の調整が可能です!少しでも気になる方は一度ご応募下さい!ハローワークでお仕事お探しの方にもおすすめです。【選考の流れ】ジモティー応募ボタンから簡単に応募できます!応募後、追ってご連絡致しますまずはお気軽にご応募ください<STEP1>ジモティーから応募※応募いただきましたら、追ってご連絡させていただきます 。↓<STEP2>株式会社ベネックスにて面談※詳細は別途ご連絡致します↓<STEP3>株式会社Spark(スパーク)にて面接(WEB面接も可能)※面接日時はご相談の上、調整いたします。↓<STEP4>内定/入社※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。お急ぎの場合は面接より1週間でご入社も可能!株式会社ベネックス 担当者:阿部弊社は、20代30代の若手層の転職に特化しております。
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