グローバル財務・資金管理システム導入コンサルタント～大企業CFO組織向け～【SE・PG経験】 （投稿ID : yzyz4）

【仕事内容】
【募集背景】
●TMSサービス事業の拡大に合わせ、導入・保守において人員強化の必要性があるため。(欠員補充も兼ねてます。)

【仕事内容】
●TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを一貫して担っていただくコアメンバーとして、TMS事業の成長に貢献いただきます。
●近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。自動車に例えると、『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、当社への引き合いが増しています。現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。
●具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務、システム導入業務、サポート業務に従事いただくことになります。(業務知識はかなり専門領域ですので、ご入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。)
●ご入社後は、既存のプロジェクトに従事いただきながら「coupa treasury」の仕組みや操作に慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後、まずはデリバリー工程(導入・保守)にて貢献いただく予定です。5名程度の小規模チームですので、各々の担当業務以外の進捗も全員で情報連携を図りながら進めてまいります。周囲とコミュニケーションを図りながら、少しずつ慣れていっていただければと思います。
●グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだまだ遅れている領域であり、ますます拡大していく見込みのため、同領域に携わる人材の需要・市場価値も高まっています。導入コンサルタントやサポート担当として、財務専門用語や業務フローの理解を進めつつ、5名規模のスタートアップ組織でありながら、大企業のお客様と対峙できる醍醐味を感じながら、事業拡大期を楽しんでいただける方からの応募エントリーをお待ちしております。

【給与】
年収：450万円〜700万円
昇給／年1回(7月)、賞与／年2回(6月、12月)
※等級により賞与は年3回となります。
（月給制：予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式）

【勤務時間】
通常通り(9時~18時) 、変形労働時間制、フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 、裁量労働制(部門および職位による)
契約期間 3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【試用期間】
3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23
休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。

【加入保険】
各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

【福利厚生】
諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)

福利厚生：社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) 、従業員持株会(奨励金+20％) 、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)

定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)

退職金：無し

【応募資格】
高卒以上
【必須】
●SIer等におけるシステムエンジニア、もしくはプログラマーとしての経験
●何らかの顧客折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)
●今後、英語を用いた実務経験を積み重ねていきたい方(現時点での語学力は不問です)

【歓迎】
●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方
●システム開発経験がある方(業界・言語は不問)

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地】
■新宿本社／東京都新宿区
■他、お客様先常駐

【受動喫煙対策】
対策あり
当社は全面禁煙となります。
※本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり
なお、常駐勤務の場合はお客様先の施設状況によって異なります。

【選考内容】
書類選考：営業責任者、人事
一次面接：営業リーダー、人事
二次面接；取締役本部長　※営業責任者のみで選考が完結する場合がございます。
適性検査：無（＊※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。）