【新設ポジション】提携先開拓 M&Aアドバイザー｜年休125日・土日祝休み（投稿ID : 1pupxv）

### この求人のポイント ・新設ポジションのM&Aアドバイザー募集 ・提携先開拓、深耕営業に特化した専任ポジション ・M&Aアドバイザー経験を活かせる ・金融機関、会計事務所、士業事務所との提携開拓を担当 ・オリジネーションからクロージングまで一気通貫で対応 ・初年度想定年収668万円～ ・インセンティブ、業績連動賞与あり ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし --- ## 仕事内容 全国の金融機関、会計事務所、士業事務所などのパートナー開拓や関係深耕を通じて、譲渡案件の紹介創出に特化して対応するM&Aアドバイザーの募集です。 案件対応は、同社の強みである一気通貫スタイルを踏襲します。 オリジネーションからマッチング、エグゼキューション、クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーとして担当します。 具体的には、 ・全国の金融機関、会計事務所、士業事務所への提携開拓、深耕営業 ・提携先からの譲渡案件紹介の創出、関係維持 ・オリジネーションからマッチング、エグゼキューション、クロージングまでの一気通貫対応 ・譲渡企業、譲受企業の双方のソーシング ・最適なM&A実現に向けた提案、調整 などを担当します。 新しいM&Aのソーシングモデルを自ら作っていく、業界初の専任ポジションです。 --- ## 会社の特徴 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、2005年創業のM&A仲介会社です。 中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継や会社売却を支援しており、M&A仲介のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 プライム市場上場企業であり、成長を続ける組織の中で、M&Aアドバイザーとして専門性を活かせる環境です。 理念は「決心に真心でこたえる」。 今回の募集は、更なる組織強化に向けた新設ポジションです。 --- ## 応募条件 **必須条件** ・大卒以上 ・M&Aアドバイザー経験者 ・提携開拓、深耕営業の実務経験がある方 ※金融機関、会計事務所、士業事務所などへの提携開拓経験 **歓迎条件** ・M&A仲介会社、FA、投資銀行出身で、提携チャネル開拓の実績がある方 ・銀行、証券、信託などの金融機関出身で、M&A周辺業務に携わった経験がある方 ・会計事務所、税理士法人出身で、M&A案件に関与した経験がある方 --- ## こんな方におすすめ ・M&Aアドバイザー経験を活かしたい方 ・提携先開拓や深耕営業の経験を活かしたい方 ・金融機関、会計事務所、士業事務所との関係構築が得意な方 ・新設ポジションで仕組みづくりから関わりたい方 ・M&Aの全工程に一気通貫で携わりたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・高い専門性を持ってキャリアアップしたい方 ・土日祝休み、転勤なしの環境で働きたい方 --- ## 給与 年収：668万円～10,000万円 月給：35万円～1,000万円 ※求人票上の記載です。 **メンバークラス** 初年度想定年収：約668万円～ ＋M&A成約インセンティブ ＋決算賞与 最低保証年収：540万円 月額給与：35万円～ ※基本給219,000円～ ※業務手当131,000円～ ※残業代73時間分を含む 賞与前倒し支給： 入社後2年間は年間120万円 3年目は年間60万円 KPIインセンティブ： 初年度平均128万円 ※直近期実績 **課長・次長クラス** 初年度想定年収：1,128万円～ 最低保証年収：1,000万円 **部長クラス** 初年度想定年収：1,328万円～ 最低保証年収：1,200万円 **年収実績** 在籍1年超アドバイザー平均年収：3,007万円 中央値：2,146万円 ※2025年9月期実績 **賞与・インセンティブ** ・業績連動賞与あり ※年2回 ・360度評価賞与あり ※年4回 ・インセンティブあり --- ## 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 ※転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社が指定する場所 --- ## 勤務時間 8:00～17:00 勤務開始時間は、8:00または9:00から選択可能です。 休憩時間：60分 時間外労働あり 月平均残業時間：残業30時間以下 --- ## 休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ※7月～9月の間で5日間の有給取得推奨 ・冬季休暇 ※年末年始 ・慶弔休暇 ・産休、育児休業制度あり ・有給休暇 ※入社後最初の4月1日または10月1日に付与、初年度12日 --- ## 福利厚生 ・社会保険完備 ※健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給 ※月額5万円まで実費支給 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ※社内規定による ・昇給、昇格年2回 ※4月、10月 ・産休、育児休業制度あり ・残業手当 --- ## 応募について 選考フローは以下の通りです。 書類選考 ↓ 1次面接 ※部長面接 ↓ 2次面接 ※社長面接 ↓ 最終面接 ※会食面接 面接回数は変更となる可能性があります。 M&Aアドバイザー経験や提携先開拓の経験を活かし、新設ポジションで新しいM&Aのソーシングモデルづくりに関わりたい方におすすめの求人です。 成果が報酬に反映される環境で、専門性を活かしながらキャリアアップを目指せます。