【未経験OK！】拠点長募集！（経営戦略・営業戦略立案・マネジメント）未経験歓迎！（投稿ID : 1hk61v）

【拠点の命運を決める仕事】 当社の拠点長には 営業活動・労務管理・人材採用・計数管理 営業戦略・経営戦略の立案・実行を お任せします。 それはまるで1つの会社を 運営しているようなもの。 拠点の売上を上げるには どうしたら良いか、考え 行動していただきたいのです！ 配属後は、総務や人事が本社からサポート 拠点長が月1回一堂に会する合同会議や MTGもあるため頼れる先はたくさん。 また、頑張った分はキャリアアップや 賞与などでしっかりと 還元できる環境も整えています！ 大事なことは拠点をもっと 良くするためには どうしたら良いか考え続けること！ ぜひあなたの手で 盛り上げていってください！ 【業務内容】 ◎営業 実際に現場に入っていかなければ 戦略は立てられないので リサーチやヒアリングも兼ねて toC営業してもらいます。 ◎管理業務 拠点マネジメント・数値管理 経営戦略計画立案・実行 提案資料作成をお任せ。 売上利益・実績で拠点のランクが上がり それに伴って給与や待遇を 良くすることもできるため 更に上を目指すこともできます。 ◎マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで 構成されています。 スタッフの手配をする内勤社員や 実際に現場で働く現場社員と共に 協力をして案件を完成させましょう。 【研修制度の流れ】 ▼1～3ヶ月目：営業の基礎を習得 提案力・ヒアリング力など ビジネスの土台となる営業スキルを 実践形式で学びます ▼4～6ヶ月目：マネジメント研修 チーム運営や プロジェクト推進の基本を学び リーダーとしての素養を育成します ▼7ヶ月目以降：正式配属 研修を経て適性に応じた部署へ配属され クライアント案件を担当していただきます 個人の成長を丁寧にサポートする環境の下 将来的にはプロフェッショナルとしての キャリアを築けます。 まずは気軽に面談から！ お待ちしております！