正212 / ドスパラ店舗開発正社員（投稿ID : 128cja）

皆さん、こんにちは。株式会社サードウェーブの採用担当です。 今回募集をする職種は、 業務概要：新店オープンのための調査や準備のお仕事をアシスタントからお願いします。 様々な業務がありますが能力や適性を見て担当業務を振り分けます。 慣れてきたら担当業務を完全にお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・出店先物件や商圏の調査 　…物件を探したり、出店場所の確認、写真撮影や情報収集を一緒にしていただきます。 ・不動産業者やリーシング担当者との打合せ 　…物件を見ながら説明を受けたり契約条件のお話し合いを一緒にしていただきます。 ・出店計画の立案から契約締結迄の事務手続き全般 　…資料の作成やメール・電話での連絡業務をお願いします。 ・施工業者との打合せ及び事務手続き、工程管理 　…見積のチェックや発注書の作成、工期の確認などをお願いします。 場所探しから始めて出店までお願いする、やりがいのあるお仕事です。 未経験者の方でも、販売や飲食などのマネージャー経験がある方も歓迎です。 特に、パソコン、ゲーム、配信が好きな方であれば、楽しくお仕事が出来ると思います。 年俸：300万円～400万円 全従業員が利用できる様々な福利厚生をご用意いたしております。 ■福利厚生 退職金制度（ファントムストック型退職金） 「社員参画型経営」の実現に向けて、会社資本の一部をファントムストック（疑似株式）にて社員に共有しています。企業価値の向上に連動して社員の長期的な資産を形成しています。 確定拠出年金制度（401K） 給与額の2.2％の金額を毎月会社が拠出し、各社員が資産の運用（株式、債権等）を行う制度です。 食券制度 全国加盟レストランやコンビニエンスストアなどで利用できる食事券を、毎月最大1万円分、本人負担額65％で利用できます。社内でも人気の高い制度です。 社内販売制度 ドスパラで販売している製品を販売価格の最大20％割引で購入できます。 「プログラミング教育の必修化支援」PC購入補助プログラム 正社員が養育する子どもの学習のために、当社PCの購入に対し、最大6万まで補助します。 暑気払い・忘年会・新年会補助 夏と冬の年2回、1人5,000円までの補助が支給されます。 クラブ活動 社員コミュニティ活性化の一環として、社員が主体となって行うクラブ活動に対して一定の運営費用をサポートしています。 互助会制度 社員が安心して就業できるよう、相互扶助の考えに基づき私生活での医療、介護、家族の有事に対して、生活の救済を図ることを目的とした制度です。 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 健康保険のサービス提供に加え、福利厚生の充実した健康保険組合です。 例：保養施設やスポーツ施設の格安利用。健康増進の支援など。 定期健康診断補助 基本健診、婦人科健診に加え、35歳以上の社員には1日人間ドックも無料（会社負担）で受けることができます。 インフルエンザ予防接種補助 毎年1回予防接種を無料（会社負担）で受けることができます。 借り上げ社宅制度 もし転勤の際には会社が借り上げ社宅を用意し、最大2年間月々の家賃の20％を補助します。今回の勤務場所は東京本社（千代田区外神田）を予定しております。今後、転勤のお願いを会社からする場合は上記の制度が受けられます。 下記HPにて追記させて頂きます。 http://info.twave.co.jp/recruit/index.html 働き方サポート 産前産後・育児休業 産前産後や育児の際の制度です。 介護休業制度 ご両親や身内の介護が必要な場合、介護のために活用できる制度です。 短時間勤務制度 週5日勤務やフルタイム勤務が難しい方は、週4日勤務や1日6時間勤務に変更することができます。 ※一部条件あり。 地域限定社員制度 ご家庭の事情などで転勤が難しい方が、就業エリアを定めて働ける制度です。 ※一部条件あり。 ■年間行事 経営方針発表会 社員一丸となって事業を推進するために、年に一度、社員が一同に会し、経営陣が経営方針を説明します。 永年勤続表彰 永年勤続した社員に、感謝の意をこめて記念品の贈呈と表彰を行います（経営方針発表会の場にて）。表彰は満5年目から5年おきに実施され、最終となる25年には金一封（20万円）と14日間連続のリフレッシュ休暇を贈呈しています。 サードウェーブグループアワード（ＴＷＧＡ） グループに多大なる貢献をした社員に贈られる、名誉ある賞です。毎年8月に発表しています。 受賞者にはさらなる見聞を広めてもらうために5日間の海外研修を用意しています。 ■社内研修・キャリアアップ支援制度 キャリア（中途）入社研修　2Days 入社後、2日間の研修を行います。安心して入社できるよう充実したプログラムを用意しています。 社外セミナー　Biz CAMPUS Basic 基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで300種類以上のセミナーを何回でも無料（会社負担）で受講できます。 資格取得支援制度 CompTIA（コンプティア）や販売士など業務に必要な資格取得支援を行っています。 サードウェーブにて働いてくださるキャリア（中途）社員でのご経験 1。店舗系業務（店長、SV）経験者 2．店舗開発、施工管理、不動産業務経験者