【ワークライフバランス充実】建設プロジェクトサポート/月給26万5千円～（投稿ID : ub7ih）

建設プロジェクトサポート/ワークライフバランス充実/研修充実/福利厚生充実 【業務内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。具体的には、 ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 【会社、職場、仕事の魅力】 ・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目指しています。 ・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 【必須要件】 ・経験不問。 ・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・長期出張対応が出来る方。 ※同エリア内での出張の可能性あり。 　 関西エリアのみ全国出張の可能性あり。 ・基本的PCスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 ・元気で活力のある方。 【歓迎要件】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許を保有する方 ・建設系の学校・学科を卒業された方。 ・建設業界の経験がある方。 ・施工管理の経験のある方。 ・建設系（建築士、施工管理技士等）の資格をお持ちの方。 ◎こんなことをお考えの方にマッチします。 ・新しい仕事に挑戦したい方。 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方。 ・成長中の会社で働きたい方。 ・実力を正当に評価してほしい方。 【給与】 〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・月給26万5040円～ 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 【年収例】 ・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日（計画有給5日含む） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%） ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート精度 ◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）