【正社員】採用担当！未経験歓迎！（投稿ID : s5cta）

仕事内容 ◇採用業務 ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝 ・中途採用メイン （※新卒採用の割合は低いですが携わっていただく想定です。） ・採用戦略の立案、実行、分析 ・採用チャネルの開拓、採用プロセスの改善・計画及び実行 ・採用に係るブランディング（HP改修、社内広報など） ・採用活動に伴う大学や専門学校との連携、イベント企画・運営 ◇研修・育成 ・研修内容の検討 ・社内外研修プログラムの検討、実施 ・研修マニュアルの作成 ・研修の実施（講師としてスピーカーになっていただくこともあります） ◇労務 スタッフ管理に伴う、以下業務。 ・入退社手続き ・給与計算 ※給与計算はアウトソーシングなので、とりまとめまで。 ・労務相談窓口対応 ・人材管理システム管理（Staff Express使用） ・エンゲージメント管理（Geppo使用）　など 募集要項 募集職種 人事 想定年収 400〜500万円 予定募集人数 1人 管理監督者求人 はい 部署名 施設・人材サービス事業本部 部署詳細 部署全体で40名ほど。 カジュアルな雰囲気で、フランクな人が多いです。 平均年齢40歳。男女比は、4：6で女性が若干多いです。 中途入社が8割ほどのため、活躍しやすい環境です。 所属は、人材管理課。 採用・研修チーム3名、労務チーム4名です。 雇用形態 正社員 勤務時間 9：30～17：30（所定労働時間7時間・休憩1時間） ※時差出勤制度あり（7：30～11：00スタートの間） ※リモートワーク制度あり（コロナの状況次第で、会社の決定に基づく） 残業時間 20～40時間程度 時短勤務 不可 勤務地 勤務地1 東京都 〒 103-8276 東京都中央区 仕事環境 試用期間 あり 試用期間詳細 6ヶ月（労働条件に変更はありません） 給与・待遇 月給：21万円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 年間休日 123日 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・定期健康診断（年1回） ・有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ・特別休暇（入社後、有休休暇発生までの期間で3日間取得） ・時間有休制度あり（1h単位） ・慶弔休暇（当社規定による） ・産休育休（当社規定による） 福利厚生 ・社会保険完備 ・リモートワークあり（コロナの状況によって変動あり） ・当社運営施設割引あり ・PC貸与（Windows　notePC） ・社用携帯貸与（必要に応じて） 受動喫煙対策 禁煙 受動喫煙対策（詳細） オフィスビル内（1F）に、喫煙所がありますが、現在封鎖されています。 【条件】 35歳以下の方歓迎！(長期キャリアのため)