【正社員】採用担当！未経験歓迎！ （投稿ID : s5cta）

仕事内容
◇採用業務
・人材紹介会社、求人広告会社との折衝
・中途採用メイン （※新卒採用の割合は低いですが携わっていただく想定です。）
・採用戦略の立案、実行、分析
・採用チャネルの開拓、採用プロセスの改善・計画及び実行
・採用に係るブランディング（HP改修、社内広報など）
・採用活動に伴う大学や専門学校との連携、イベント企画・運営

◇研修・育成
・研修内容の検討
・社内外研修プログラムの検討、実施
・研修マニュアルの作成
・研修の実施（講師としてスピーカーになっていただくこともあります）

◇労務
スタッフ管理に伴う、以下業務。
・入退社手続き
・給与計算
※給与計算はアウトソーシングなので、とりまとめまで。
・労務相談窓口対応
・人材管理システム管理（Staff Express使用）
・エンゲージメント管理（Geppo使用）　など

募集要項
募集職種
人事
想定年収
400〜500万円
予定募集人数
1人
管理監督者求人
はい
部署名
施設・人材サービス事業本部
部署詳細
部署全体で40名ほど。
カジュアルな雰囲気で、フランクな人が多いです。
平均年齢40歳。男女比は、4：6で女性が若干多いです。
中途入社が8割ほどのため、活躍しやすい環境です。

所属は、人材管理課。
採用・研修チーム3名、労務チーム4名です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～17：30（所定労働時間7時間・休憩1時間）
※時差出勤制度あり（7：30～11：00スタートの間）
※リモートワーク制度あり（コロナの状況次第で、会社の決定に基づく）
残業時間
20～40時間程度
時短勤務
不可

勤務地
勤務地1
東京都
〒 103-8276
東京都中央区
仕事環境
試用期間
あり
試用期間詳細
6ヶ月（労働条件に変更はありません）
給与・待遇
月給：21万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
年間休日
123日
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・定期健康診断（年1回）
・有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日）
・特別休暇（入社後、有休休暇発生までの期間で3日間取得）
・時間有休制度あり（1h単位）
・慶弔休暇（当社規定による）
・産休育休（当社規定による）
福利厚生
・社会保険完備
・リモートワークあり（コロナの状況によって変動あり）
・当社運営施設割引あり
・PC貸与（Windows　notePC）
・社用携帯貸与（必要に応じて）
受動喫煙対策
禁煙
受動喫煙対策（詳細）
オフィスビル内（1F）に、喫煙所がありますが、現在封鎖されています。
【条件】
35歳以下の方歓迎！(長期キャリアのため)