✅🔴月収２１万円+昇給&賞与年２回❗️✨家電量販店の新製品プロモーションスタッフ✨❗️（投稿ID : hqjym）

【仕事内容】 総合職【急成長中につき30名以上を採用！】 ★残業少なめ／充実の研修で未経験スタートも安心！ まずは、数日間の座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場では先輩社員がしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼まずは、販売現場への配属です。接客や販売の業務を通じて、働くスタッフの気持ちや仕事の流れ、扱う商品などを覚えていきましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフの育成やマネジメントも行ないます。「自分が新人の時はこんな助言をもらった」「ここは困りやすいよな」など、自身の経験を通してアドバイスするので難しくありません。 ▼その他、企画関連の業務に携わることも可能。お客様目線で考えて商品の見え方を変更したり、手書きのPOPを作成して売場づくりを工夫したりするなど、あなたのアイデアを活かしながら活躍できます。 ▼将来は、以下のような仕事にも挑戦できます。 ○事務／電話・来客への対応や、営業が使う見積書・企画書といった書類の作成など。 ○営業／クライアントと派遣スタッフのマッチングなど。 ○採用／説明会・面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案など。 【ここがポイント！】 ★先輩たちのほとんどが未経験スタート！丁寧にお教えしますのでご安心を。 ⇒定期的に、上司や先輩に日々の仕事やキャリアアップを相談できる機会もあります！ ★入社1年後以降は、他部署への異動希望が出せる『社内FA制度』もあり！ ⇒「やりたい」と手を挙げた人に任せていくのが当社の考えです。 ★12年連続増収増益中！上場を目指す会社のこれからを一緒につくっていく面白さもあります！ ⇒残業少なめ、産休・育休取得実績あり…と、働きやすさもバッチリです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務地】 ■東京新宿区（詳細はお電話でご案内致します。） ★＜現在のお住いの近くでのご就業が可能です！ほぼ100%の方がご希望の地域へ配属！＞ ★U・Iターン歓迎！ 【応募資格】 ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★学歴不問。知識やスキルも一切問いません。 ★社会人デビューの方、フリーターの方も歓迎します。 ◎できるだけ多くの方と面接をします。人物重視の採用です。 ◎「はじめての正社員」という方も大歓迎！充実の教育体制を整えています。 35歳まで（キャリア形成の為） 【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。 ※期間中は契約社員としての雇用となります（時給1000円～1500円）。 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月平均10～20時間程度です。 ★部署により、フレックスタイム制となる場合があります。 ※勤務地により異なります。 【給与】 月給21万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（20時間分・2万6500円以上）を含みます。 ※沖縄のみ／月給20万円以上（20時間分の固定残業代2万5240円以上を含む）＋賞与年2回 ※いずれも、固定残業時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は時給1000円～1500円となります。 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ★月給保証制度あり！ 入社から3年経った社員には、最低でも「月給25万円以上」の給与を保証しています。長く安心して働ける制度です！ 年収例 328万円／24歳・一般職・経験2年／月給24万円＋賞与40万円 420万円／27歳・主任職・経験4年／月給30万円＋賞与60万円 550万円／33歳・課長職・経験5年／月給40万円＋賞与70万円 【休日休暇】 ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休暇 ※年間休日105日 【福利厚生】 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・1月） ■決算賞与（9月） ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■職務手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■ストックオプション制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■従業員持株会 ■積立年休制度 ■国内宿泊施設 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休暇見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■入院見舞金 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生倶楽部加入 ■育児に伴う時短勤務（4歳未満） ■社員寮あり（東京のみ）※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK！ など ＜独自の制度もあり！＞ ■月給25万円保証制度（入社3年で適応） ■社内FA制度 ■育児応援委員会（性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています） ※長く働きやすい環境を整えるため、一定期間以上勤務した場合に適用。 ◆【問合せ、応募について】 応募、お問い合せは、下記フォームへご記入の上、ジモティーのメッセージよりご連絡ください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFhobnhe6qmsurJB6DZE8EEL1ooqC-0gP6NntpKtW1YwlygQ/viewform?usp=sf_link ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー NO.Ow-mra