急募！建築塗装、防水工事(シーリング.ウレタン.塗装.下地.多能工)（投稿ID : bxrdv）

こんなこと考えたことありませんか？】 Q1 土日に家族サービスがしたいのに忙しくてできない。 Q2 毎日帰りが遅くて家族に小言を言われる。 Q3 子供の学費や習いごとにお金が必要で将来が不安だ。 Q4 物価が高くなって自分のお小塚いが減った。 Q5 天候に左右されて給料が不安定になるので不安定だ。 Q6 いつになったら給料が上がるのかわからない。 Q7 職場の人間関係で悩んでいる。 Q8 加齢により現場に出るのが辛くなってきたので不安だ。 Q9 車を所有したいけど自分では所有できない。 Q10 一人暮らしや上京したいのに資金がなくてできない。 Q11 税金の未納や借金の遅延などで悩み、苦しんでいる。 このお悩みすべてを下記のように解決いたします！ A1 土日は完全週休二日！ A2 残業はほぼありません！ A3 家族手当てがあります！ A4 インフレ手当があります！ A5 天候が悪く現場が休みでも内勤や勉強会などを 実施している！ A6 社長の気分次第や年功序列で給料が決まるのではなく、 スキルごとに誰でもわかる昇給表があり、 それに基づいて給料が上がっていくシステム！ A7 日本一社員を褒める会社を目指している！ A8 年齢を重ねて現場がキツくなっても内勤にスキルアップ できるシステム！ A9 車は社用車を貸出し普段使いもOK！ A10 引越し支援制度があるので即日入居も可能！ A11 生活支援プログラムがあり、一緒に生活の長期計画書を作成し返済をしていくので心配はありません！ 【弊社の思い】 建設業界にイノベーションを！ 近年では人手不足、若者離れ、若者たちが、 上司とのコミュニケーションを避ける時代となりました。 建設業界のイメージをアンケート調査をした結果 「とにかく怖い」「お給料の未払いがありそう」 「上司や親方などのパワハラ」 「ついていきたい上司・親方がいない」 ｢天候で給料が変わるので不安定｣ などの声が多く集められました。 世代間の問題もありますが、我々企業や指導者側に多くの 問題があり、若者達から最も人気のない職業と 広く認知されてしまったのです。 このことに、私達は強い危機感を持っています。 我々にはこのような現状を生み出してしまった 一人の大人として責任がある。 「我々がこの現状を変えたい！」 「我々が先頭に立ちたい！」 弊社に関わるスタッフはもとより、 夢や目標は見るのではなく叶えるという気持ちを持ち続け、誠実に事業を行う事で、少しずつ世の中に認められ、 必ず良い時代が来る！ 皆さんと一緒に変えていけることを信じています。 それでは下記求人情報を御覧ください。 正社員募集 完全週休2日制　(土日、祝日、その他) ※その他　(お盆、GW、年末年始) ※希望者は休日出勤も可 福利厚生内容 (雇用・労災・健康保険、厚生年金、退職金共済) ※資格取得支援 ※賞与あり ※建設業キャリアアップシステム登録 ※独立支援 ※有給あり ※借り上げ社宅制度あり ※制服あり ※家族手当あり 10000円➕子供1人あたり5000円　 ※インフレ手当あり 10000円 試用期間あり　(有期契約として半年) 就業時間　(8時～17時)　内休憩２時間 実働7時間 時間外労働　法定通り支給 ※基本的に時間外労働はおこないません。 給与　月末締めの翌末払い (日当制) 未経験13000円〜 経験者14000円〜 ※週払い、日払いは要相談 交通費支給(社内規定による) ※(直行直帰可能　または、稲毛駅、千葉駅、都賀駅、などに集合してから現場に相乗りで向かいます) 仕事内容 一戸建て・マンション・商業施設の屋上や外壁の防水、 塗装、下地補修工事 作業の流れとして、 ①工事範囲の清掃。 ②接着剤を塗る。 ③塗料・防水材を塗る、または打ち込むなどして防水処理を行う。 どなたでも気軽に始められますが、極めていけば必ず手に職が付き、将来のキャリアアップも望めます。  弊社のホームページも御覧ください。 TikTokもホームページ内のバナーから御覧頂けます。 http://www.kizuna-group.net/index.html