1.人事基幹システム(COMPANY)の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労(勤怠)モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務事務の自動化(BPR/社内DX) ・人事部内のアナログ業務(ExceⅠ・集計、紙運用)を、RPAやスクリプトにより自動化 ・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築 ※「あなたの技術で、会社の残業をゼロにする」ことが最大のミッションです。 3.人事データの抽出・加工(データエンジニアリング) ・経営層や各事業部からの依頼に基づく、意思決定用データの抽出・レポーティング 4.ユーザーサポート ・問い合わせ対応、マニュアル作成(操作手順書、FAQ等) ※人事知識がなくても、システムの知見があればチャッチアップ可能な環境です。 得意領域からスタートしていただきます 職種カテゴリー 人事 勤務地・勤務先名 株式会社 オープンハウスグループ 〒100ー6312 東京都千代田区丸の内2丁目7-2JP タワー20F 給与 月給:300,000円~450,000円 年収:3,600,000円~8,000,000円 通勤手当 賞与(6月、12月) 四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年始2回) みなし残業 あり 30時間分の時間外手当として、56,900円を支給。30時間を超える時間外労働分についての 割り増し賃金は追加で支給。 時間 9:00~18:00 実働:8時間 休憩:1時間 残業:あり 平均残業時間:30時間 資格 大卒以上 システム運用・保守、または導入の経験(3年以上) ※SIer、SES、事業会社(情シス)など業態は問いません 人事関連業務経験(3年以上)かつITリテラシーの高い方 試用期間 あり/5ヶ月/■条件の変更項目なし 募集人数 1~4名 休日 年間休日:125日 完全週休2日/土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 特別休暇 待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上第一子200万円、第二子30万円、第三子100万円)
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