今回、『未経験の方に向けた、施工管理職』を募集します! \1,000名/年/ だって、受け入れる体制があります。 ■多様なプロジェクトに携わることの魅力■ ①終わりがある仕事。 一定期間で仕事が終わるため、 目標に向かうモチベーションを保ちやすい仕事ですよ。 ②飽きがこない仕事。 多様なプロジェクト、多様な環境に携わるため、 同じことの繰り返しの仕事ではありません。 ③ずっと同じ上司ではない。 人間ですから、合わない人もやっぱりいますよね。 プロジェクトごとに上司や人間関係は変化します。 採用できれば多くの未経験者を 迎え入れようと考えています! ★学歴不問 (中卒、高卒、大卒、専門卒どなたでも大歓迎) ★面接1回 要件を満たす方は、全員『面接確約』です。 ★女性の入社者が多数 中途採用で入社の未経験施工管理スタッフの『半数が女性』です。 〇建設プロジェクトの一員として、 資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前 出社⇒メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操) ⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回 ⇒協力会社との打ち合わせ・作業間連絡会議(昼礼) ■午後 昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回 ⇒所内打合せ⇒現場作完了確認 ⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修 (10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)が ありますので、安心してスタートできます。 <主なプロジェクト例> ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、 有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、 さまざまなプロジェクトがあります。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、 建物が完成したときの達成感は格別です。 ・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB(大手ゼネコン出身者)が 月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、 安心して働くことができます。 ・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、 学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。 ・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、 様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、 挑戦する全ての社員を応援しています。 <初年度月収例> ・月収28万1000円(24歳/基本給(月給)22万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収410万円(24歳/基本給(月給)22万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費(会社規定により支給) ・時間外手当、赴任手当(転居の場合) ・賞与年2回(昨年度実績:2回/3ヶ月分) ・退職金制度、報奨金制度、制服貸与 ・産休、育休、復職制度あり ・社宅制度あり(規定あり) ・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額 ・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度 ・資格取得支援制度、資格取得後報奨金 ・定期健康診断(年1回) ・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口 ・保養所の割引利用 ・富士急グループ(遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉)施設優待利用 ・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待
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