法務担当/完全週休二日制/福利厚生充実/未経験可/年収3600000円~/新宿区 【応募先企業名】大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 【雇用形態】正社員【人材紹介】 【職種】法務・特許 【応募資格】 ・学生不可 ・日本語ネイティブレベルの方 ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ・年齢要件:30歳 ~ 35歳【仕事内容】 【業務内容】 ▼契約法務: 契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ▼プロジェクト対応: M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務: プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務: 取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他 知的財産管理、業法対応 入社後、まずは契約法務のうち、基本的な契約類型からご担当いただき、法務業務や同社事業に対する理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただくことを予定しております。 【勤務時間】 9:30~18:30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 【休日】 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 年間休日:129日(2019年度) 有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 【アクセス】 【応募資格】 【必要な経験・スキル】 ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること ※30歳~35歳の方を募集 【年齢制限事由3号のロ】 (特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合) 【歓迎】 ・事業会社での企業法務に関する実務経験 【就業期間】 ※試用期間3ヶ月 【待遇】 【各種保険】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 昇給:有 年2回(4月/10月) 賞与:有 年2回(6月/12月) 【給与】 年収 360万円 ~ 460万円 【特徴】土日祝日が休み 年間休日120日以上 昇給あり 【休日】詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください 【待遇】詳細は仕事内容欄もしくは特記事項欄【待遇】をご参照ください 【特記事項】 【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】 【本社所在地】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町 1-5-18 朝日生命道修町ビル2階・6階 【代表者名】西川雅友 【設立年月】1989年2月 【資本金】5000万円 【従業員数】64 【事業内容】一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 建設工事請負事業 警備事業 建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 宅地建物取引業 【企業PR】 テーマは人と企業のベストサポート、大末テクノサービスは建設・不動産業を中心とした総合サービス企業です。 当社コンサルタントがあなたのご希望や不安をしっかりとお伺いします。派遣という雇用形態が初めての方でも安心して働いていただけるように、しっかりとご説明をさせて頂きますので、エントリー後は、安心してお越しください。 各種技術職、事務職、派遣~正社員紹介まで幅広く東京・大阪の2拠点で取扱いしております。
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