【都内34店舗!東京NO.1訪問看護リハビリステーション】当社は、「最期まで在宅で暮らす」という皆様のニーズに応えるために生まれました。「親を呼びたいまちづくり」を実現するために看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門スタッフが、看護ケア・リハビリを提供し、ご自宅での療養生活を支援しています。また、人材の確保・専門職の人間性の向上・技術の向上に努め、他社とは一線を画す教育を追及しています。今回は、看護師の募集です。訪問未経験の方も大歓迎!入社後すぐに一人で現場に配置することはございません。研修と現場同行によって、業務の流れを学んでいただきます。弊社は看護教材にも記載があるように他社にはない教育カリキュラムを用意しております。ですのでベテランのイメージがある訪問看護でも弊社だと新卒から20代半ばでも活躍することができます。年間あたり124日の休日(土日休みor日月休み)を取得できます。月給、年収は都内最高給!最低保証年収以外にも件数連動性歩合や寝夜勤手当など20代半ばの臨床経験2年以上であれば年収500万~600万が一般スタッフでも稼げています。頑張った分だけ評価される社風ですので、成長意欲がある方、同年代で同じ方向を向いて士気高く働きたい方、元祖訪問看護ステーションでの充実した教育を受けたい方。目的はそれぞれかと思いますが、少しでも共感していただいた方は気軽にメッセージ送ってください!また、すぐの面接よりは会社のことを知るためにWEB座談会やステーション見学、採用責任者からの就職相談かつフォロー面談も実施しております!ご連絡お待ちしております。募集職種 看護師/仕事内容 訪問看護業務チーム業務※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 会社の制度、働きやすさも一スタッフが現場レベルの目線で考えて改善しています。 サービス形態 訪問看護ステーション給与【正職員】 月給 440,000円 〜 450,000円 臨床経験2年以上(一般病棟での経験)【日月祝休み】月給450,000円+土曜日手当+他手当+歩合【土日祝休み】月給440,000円+手当+歩合■2年目年収 500~600万円(昨年度・実績)例:平均訪問 5件~6件/1日の場合。※入社半年後、件数連動性の歩合給制度あり。昇給年1回(評価面談により決定)賞与年2回(件数連動性ボーナス)臨時賞与住宅手当(当社規定による)交通費支給 上限1.5万円/月地域包括ケア支援手当(件数連動性手当)寝夜勤手当(平日2.9万、土日祝5万、GW年末年始7万)極休手当(2年目より毎年最大10連休取得可)固定残業代あり試用期間1ヶ月(条件変更なし)待遇 社会保険完備賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当研修制度あり健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度あり(3年以上)研修制度新卒研修プログラム研修支援制度(ビジネススキル)自己研さん手当(規定あり)保育費支援制度産休育休制度時短復帰制度勤務時間8:30~17:30休憩60分休日 4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日(休日選択制+祝日)・土日休み・日月休み年間休日124日長期休暇・特別休暇 有給休暇年末年始休暇GW応募要件 未経験可ブランク可新卒可看護師※新卒・ブランク可
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