■仕事内容 ●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 (担当者として実務推進を担っていただきます) ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材(PowerPoint、e-learning等)の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI/デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・9:00 〜 18:00勤務(休憩60分) ※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可(事前計画必須) ・シフト制(原則土日祝休み) ・在宅勤務(業務都合に応じ週1回程度) ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲 ■募集企業 株式会社イオン銀行 ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 31万円〜51万円 試用期間:3ヶ月 契約期間:期間の定めなし ■勤務地 東京都千代田区3-22テラススクエア(最寄り: JR総武線「御茶ノ水」御茶ノ水橋口より徒歩10分/都営地下鉄新宿線「神保町」A9出口より徒歩2分/東京メトロ東西線「竹橋」3b出口より徒歩5分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」B7出口より徒歩7分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町」B7出口より徒歩7分) ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間、週平均40時間)。9:00〜18:00(休憩60分)。シフト制で、業務都合や家庭都合に合わせて事前計画のうえ変更可 ■休日・休暇 シフト制 年間休日: 125日 ■その他休暇(有給) ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・成長見守り休暇(子の看護等休暇) ・介護休暇 ・病気休暇 ・パパ・ママ休暇 ・ボランティア休暇 ■年間休日125日(通常休日115日+連続休日10日) ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です ■有給休暇:入社時点で3〜10日付与 ※7月〜12月入社:10日/1月〜6月入社:3日 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 ■応募資格 ■必須条件: ●ご経験 ・事業会社での教育、研修担当経験(目安3年以上) ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験(PowerPoint、eLearning、動画など) ●人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周りを巻き込みながら物事を調整できる方 ・目標に対し主体的に取り組める方 職種未経験NG 業種未経験OK ■福利厚生 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/p0vq/apply?utm_source=jmty&utm_medium=classifieds&utm_content=p75318 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。
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