【総務・労務】年休120日以上／土日祝休／明確な評価制度／WEBマーケやAI、人材事業をメインとした会社です（投稿ID : 1reh9r）

＜業務内容＞ ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務　等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案　などにもチャレンジ可能です。 ＜給与＞ 月給：300,000円～450,000円 年収：3,600,000円～5,400,000円 年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 昇給：年2回 ＜みなし残業＞ あり 40時間分の時間外手当として、79,365円を支給。 40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 ＜時間＞ 9:00～18:00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：10時間 ＜資格＞ 大卒以上 業界・職種未経験可 経歴不問 ＜試用期間＞ あり／3ヶ月／🔳条件の変更項目なし ＜募集人数＞ 20名以上 ＜休日＞ 年間休日120日 完全週休2日／土、日、祝 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ・達成旅行（全社の半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） 🔳各種インセンティブ（例） ・チャリ通手当（オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給） ・ファミ通手当（お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給） ・父よ母よ不安になるな手当（国から支給される児童手当と同じ額をヴァンテージからも支給） ・資格取得手当 ・セミナー書籍手当 ・月次達成インセンティブ ・半期インセンティブ ・おなかまボーナスなど　※一部該当者のみ