■仕事内容 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、 採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など ★「手を動かしながら考える」設計ポジション★ 採用オペレーションデザイナーは、単なる事務や作業担当ではありません。 実際に日程調整などのオペレーションを担いながら、 「なぜこの工程が発生しているのか」 「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」 といった視点で、業務フローを見直し、改善していただきます。 ★専門性を発揮できるチーム体制★ 採用コンサルタントが顧客の課題解決に集中できるよう、 オペレーション面から採用成功を支えるのが本ポジションの役割です。 「採用をプロジェクトとして成功させるための基盤をつくる」 チームにとって欠かせない存在です。 ★あなたのアイデア・工夫が成果に直結★ 企業ごと・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションにも常に改善余地があります。 決まった正解がないからこそ、仮説を立て、設計し、実行し、検証する―― そのサイクルを回し続けることが求められます。 自分の工夫や改善が、業務のしやすさや成果、顧客からの「ありがとう」として返ってくる環境です。 ★リクルート出身の代表が創業★ 採用成功事例・失敗事例の両方が社内に蓄積されており、 オペレーション設計においても「なぜそうするのか」を学びながら成長できます。 チーム内外に関係なく相談しやすい社風で、 採用の現場を支えるプロフェッショナルとして着実に専門性を高めていける環境です。 <プロジェクト体制> 社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。 プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。 同時並行で1〜3案件を担当いただく想定です。 <プロジェクト概要> コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、 半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。 大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。 <業務環境> ・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問 ・移転したばかりのワンフロアオフィス 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無:なし 【勤務時間補足】 ■実働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■募集企業 ナンバーズ株式会社 ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 480万円〜580万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※みなし残業手当(月40時間分/87,400円〜103,200円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【その他補足】 ■賞与:年2回(1・7月の業績賞与) ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月 ※月給:380,590円〜459,890円 (内、基本給289,890円〜350,390円、40時間分の固定残業手当90,700円〜109,500円) 超過分は別途支給いたします。 ■勤務地 東京都千代田区2-3-14靖国九段南ビル 6F(最寄り: 東京メトロ 東西線「九段下駅」徒歩7分/都営地下鉄 都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩10分/JR 総武線「市ヶ谷駅」徒歩13分) ■勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間9:00〜18:00、実働8時間、休憩60分) ■休日・休暇 土日祝休み 年間休日: 125日 ★年間休日125日★ ■完全週休2日制 土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり) ■祝日休み …(続きは下記の求人ページをご覧ください) ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/g7wm/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。
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