【労務リーダー候補】急成長HR-Tech企業の労務基盤づくり｜年収420万円～550万円｜リモート可（投稿ID : 1pl5td）

■職種分類 管理職｜人事・労務｜労務リーダー候補 ■この求人のポイント ・労務リーダー候補募集 ・年収420万円～550万円 ・急成長企業の労務基盤づくりに関われる ・労務実務から仕組み化まで担当 ・将来的にチームリーダーを目指せる ・リモート可 ・土日祝休み ・年間休日128日実績 ・ストックオプションあり ■仕事内容 労務リーダー候補として、急成長する組織の労務基盤づくりを担当します。 給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務規程の整備、システム運用改善、労務データ活用など、仕組み化にも関われるポジションです。 主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労務規程、就業規則の整備、改定 ・労務システムの導入、運用改善 ・労務データの分析、活用 ・経営、他部署との連携 ・労務課題の解決 ・将来的なチームリーダーとしての組織牽引 実務担当に留まらず、成長企業の労務体制を整える役割を担えます。 ■会社の特徴 株式会社リーディングマークは、性格を可視化する独自技術「ミキワメAI」を基軸に、日本一のHR-Tech企業を目指す会社です。 採用ミスマッチを減らす適性検査や、離職を防ぐ従業員サーベイなど、HR領域のプロダクトを展開しています。 この4年で売上・従業員数ともに5倍成長しており、IPOを目指す成長フェーズにあります。 ■応募条件 【必須】 ・ミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応できる柔軟性、能動性 ・労務業務の実務経験 例 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社労士資格に準ずる知識 ・労務システムの導入、運用経験 ・就業規則や各種規程の整備、改定経験 ・労務データの分析、活用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■こんな方におすすめ ・労務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・労務リーダーを目指したい方 ・急成長企業の仕組みづくりに関わりたい方 ・実務だけでなく制度整備にも挑戦したい方 ・HR-Tech企業で働きたい方 ・将来的に組織を牽引したい方 ■給与 年収420万円～550万円 月給35万円～45万円 賞与年2回 昇給あり ■勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 ■勤務時間 9:00～18:00を基本 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日128日実績 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・ストックオプション制度 ・福利厚生社宅制度 ・Award制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・オフィスランチ支援制度 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・私服通勤 ■応募について 労務実務の経験を活かし、急成長企業の労務基盤づくりに挑戦したい方におすすめです。 将来的に労務リーダーとして組織を牽引したい方は、ぜひご応募ください。