年休130日/土日祝休み/月給30万以上！成長中企業で経営にかかわるキャリアに挑戦東証スタンダード上場企業（投稿ID : 1og322）

<業務内容> 新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。 採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、並行して「採用の標準化」 をはじめとする人事課の土台作りに参画していただきます。 ATS導入による採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計など、現場で感じた違和感やアイデアを仕組みへと昇華させてください。 「仕組みを運用する」のではなく、実務を回しながら、チーム全体で試行錯誤してスタンダードを創り出す。 人事のプロとして、業界NO.1への軌跡をダイレクトにカタチにしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・年間50名規模の中途採用実務(母集団形成～選考～内定承諾) ・採用の標準化(評価基準の策定、面接官トレーニング) ・採用ブランディング(採用サイトの企画・SNS発信等) ・DX推進(ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化) ・オンボーディングプログラムの設計・実行 ・現場の声を聞き、より良い組織を作るための施策立案　等 <職種カテゴリー> 人事職 <勤務地・勤務先名> 最寄りの駅：東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅 徒歩約1分 都営大江戸線都庁前駅　徒歩約5分 JR山手線新宿駅　徒歩約8分 <給与> 月給：345000円～400000円 年収：4140000円～5200000円 業務連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後からの支給のため、初年度のみ年2回の支給となります。 【評価制度】 年2回：半期ごとの人事考課により決定 通勤手当、残業手当 <みなし残業> あり 固定残業代：71500円 固定残業時間：35時間 時間外労働の有無に関わらず、時間分の時間外手当として71500円を支給。 35時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 <時間> 10：00～18：30 実働：7時間半 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：30時間 <資格> 大卒以上 業界未経験可 社会人経験3年以上 ・PCスキル(スプレッドシート/表作成程度) ・人材紹介会社でのCA又はRA業務、 又は事業会社での中途採用経験(1～2年程度)をお持ちの方 <試用期間> あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし <募集人数> 1～4名 <休日> 年間休日130日 完全週休2日/土、日、祝 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(有給とは別に希望日に2日取得可能) <待遇・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ■交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ■退職金制度 ■PC貸与(通信費等の社員負担なし) ■持株会制度 ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ住宅制度(適用条件あり)