【新卒採用リクルーター】事業成長を牽引！上場企業の採用戦略立案～実行｜グロース市場上場／年休120日◎（投稿ID : 1h2swq）

【仕事内容】 "新卒採用担当として、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。 下記業務は一例で、求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体的には】 ■新卒採用戦略・計画の策定 ■採用施策の企画および推進 ■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ■採用イベントへの登壇 ■新規採用チャネルの開拓 ■候補者フォロー ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【キャリアについて】 新卒採用のみならず、中途採用やグローバルエンジニア採用、 人材開発や採用広報といった弊社の人事戦略全体に携わっていくことができる環境です。 【PRポイント】【募集背景】 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、 世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。 その中で2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、 主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、 国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、 World-class IT Companyになることを目指しています。 その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。 【魅力】 ■上場後も継続的に成長中。ボトムアップの環境でスピード感をもってキャリア構築・スキルアップが可能！ ■ダイバーシティ・インクルージョンを推進中。外国籍社員も全社員の約20%を占めており、 　多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。" " 【応募資格】" "【必須】 ■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ▼上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ■無形商材の法人営業経験 　（※ご自身で売上予算等KPI／KGIを追ってきたご経験） ■事業会社での新卒採用経験" " 【想定年収】" 5000000 〜 7400000 " 【給与の補足】" "【給与補足】 ■想定月給：312,500円～558,900円 └基本給：270,100円～ └固定残業代（20時間分）：42,400円～58,900円 ※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください） 【その他補足】 ■昇給：年1回（1月） ※定期査定に基づく昇給 　当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分×年2回を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり） ■試用期間：3ヶ月（変更無）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】?英語手当：10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ?出社賞与：2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?副業OK（全従業員利用可） ?服装自由（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ?社員持株会制度 ?Family Day ?社員紹介制度 ?インフルエンザ予防接種 ?フリードクペ制度 " " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】?完全週休二日制 ?有給休暇（10日～） ?育児・介護等特別休暇" 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00 " " "【必要事項】 名前： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号：" " //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"