【RPA事業企業】人事部（採用担当）担当募集■リモートワーク勤務相談可（投稿ID : 1e47au）

人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 (1)新卒採用PJT ┗PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理 ┗媒体管理、運用 ┗説明会企画、実行 ┗学生面談 ┗採用広報 (2)中途採用 ┗採用戦略策定、KPI管理 ┗事業部コミュニケーション ┗エージェントコントロール ┗オペレーション管理 (3)社内人事業務 ┗新入社員受け入れ、ガイダンス対応 ┗On-Boarding企画、実行 ┗入社者定期面談 ┗インターン採用、マネジメント (TOBE) ┗人的資本開示に基く施策検討、実行 ┗人員配置検討、実行 ┗教育制度の拡充 ┗CIの社内浸透施策検討、実行 ┗評価、キャリアパスのアップデート ■ この仕事の面白み、魅力 ・新設部署で1から組織構築に携わることが可能 ・幅広い人事業務の経験を積むことが可能 ・人事視点で事業運営に深くかかわることが可能 ■業務環境 ・コミュニケーションツール；Slack、Office365 ・業務ツール ；HRMOS、BIZREACH、SmartHRなど ・リモート環境 ；1～2日/週（相談可） ・想定残業時間 ；20時間程度 ・部署構成 ；6名（正社員；3名、契約社員；1名、インターン；2名） ・男女比率 ；33%：67% ≪応募条件≫ ・人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ・上記業務の中で数値にコミットした経験 ≪歓迎条件≫ ・人事経験 年収 456 万円～ 576 万円 月給 38 万円～ 48 万円 給与詳細 年収 4,560,000 円 - 5,760,000円 月給:380,000～480,000 ‐基本給:222,000～276,000 ‐業務手当(45時間分):98,000～124,000 ‐その他手当:60,000～80,000 ※年収には45時間相当分の固定残業代を含む ※別途賞与支給あり；人事評価連動（2回/年） 賞与　あり 賞与等詳細 賞与年2回 転勤の可能性 当面なし 勤務地 東京都港区 リモートワーク相談可 ※チームにより共通の出社日設定があります。 ≪勤務時間≫ ・09:00～18:00 ・所定労働時間:08:00(休憩時間60分) 月平均残業時間 指定しない ≪諸手当≫ 福利厚生詳細 健康診断, 住宅手当, 交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ■M3 Patient Support Program:社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。 ■育児手当：小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。 ■住宅手当：等級に応じた手当を支給します。 ■健康保険制度：家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。 ※IT健保：関東ITソフトウェア健康保険組合 ■コミュニケーション支援＿ランチ・飲み会補助：非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。 ■スキルアップ支援：プロジェクト書籍購入制度,オンライン研修制度「Udemy」,オンライン研修制度「グロービス」 ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） 試用期間 あり 試用期間詳細 3ヶ月 ≪選考フロー≫ 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます 受動喫煙対策 屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) その他 応募時は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご提出ください