未経験可／学歴、社会人経験不問　人事業務／土日祝休み（投稿ID : 16gbe3）

【このお仕事のポイント】 ★簡単な業務からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！ ★安心して長期的に働けます！ ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 ★年間休日125日/その他休暇制度も充実！ ★育児休暇も完備！ 【仕事内容】 ■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人事制度を中心に幅広い業務をマネージャーと一緒に行っていただく予定です。 人事の基本業務を強化していただきます。 ＜採用＞ 新卒・中途採用における企画／スカウトメール／採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）など ＜労務＞ 入退職異動手続き／勤怠管理／出向・派遣管理／給与計算・年末調整／人事・勤怠システム運用／労働組合対応／安全衛生委員会運営など ※給与計算、労保・社保手続きは社労士に外注 ＜人事制度企画・組織開発＞ 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営／経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営など 【勤務時間】 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均18時間程度 【求める人材】 ・事業会社での人事制度企画立案のご経験 歓迎/尚可 ・採用、労務等の人事経験がある方 ・上場企業での人事業務のご経験 ・新卒採用企画のご経験 ・人事システムや勤怠システムの導入、リプレイスのご経験 【月給】 基本給 290,600円〜377,400円 固定残業代 68,200円〜88,500円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 【休暇休日】 年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日) 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度） ■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6,600円で利用できる制度　※通常月額22,000円+入会費） ■各種セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■社員旅行（年1回） ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります） 【その他】 ・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック （氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。） ・STEP2:担当者よりご連絡いたします。 ・STEP3:面接(1〜2回) ・STEP4:採用・入社 ※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。 ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。 以下のフォームからもお問い合わせ可能です。 お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUO CA 68244