業界未経験可/学歴不問　人事リーダー候補/土日祝休み（投稿ID : 168tjo）

【このお仕事のポイント】 ★簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！ ★安心して長期的に働けます！ ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 ★年間休日121日/その他休暇制度も充実！ ★産前・産後休暇、育児休暇も完備！ 【仕事内容】 ■業務内容 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！ 【勤務時間】 始業9：30 終業18：30 所定労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働有り：月20～30時間程度 時期により変動があります。 【求める人材】 ■必須 以下全て満たす方 ・人事経験3年以上（新卒採用/中途採用の経験者） ・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。 「ネクステージの人事になって、成し遂げたい事、人事として将来成していきたいこと」の言語化できる方 ■歓迎（WANT） ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ・理念経営を行う企業での採用経験 【給与】 年収：450万円～600万円 月給：30万円～43万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・基本給：250,900円〜359,700円 ・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給　　　　　　　 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐　　　　　　　　　　　 昇給：年2回 賞与：年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 3か月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【休暇休日】 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■年次有給休暇（10日〜最大20日）　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ） ・通勤手当（上限2万円／月） ・社食 ・食事補助有り ・育児支援制度有り 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック 　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。） ・STEP2:担当者よりご連絡いたします。 ・STEP3:面接(1〜2回) ・STEP4:採用・入社 ※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。 ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。 以下のフォームからもお問い合わせ可能です。 お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUO AB161055