未経験可/学歴不問　人事・新卒（投稿ID : 168que）

【このお仕事のポイント】 ★簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！ ★安心して長期的に働けます！ ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 ★年間休日112日/その他休暇制度も充実！ ★産前・産後休暇も完備！ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 　‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ※RPOを導入 ・応募者日程調整 ※RPOを導入 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇説明会や内定式の運営 採用に関する各種イベントの設定のほか、会場での司会進行なども行ないます。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます ■その他、経験に応じてお任せしていきたい業務 ・学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施 ・採用戦略や手法に関するディスカッション ・イベントや選考説明会の企画・登壇 ・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　など ■業務詳細： ・採用人数：通期で30名程度 ・採用職種：主に営業職ですが、今後はその他の職種での採用も合考えています ■得られる経験・キャリアパス ・今後も急拡大していくため、年々大きくなる採用目標に対してチャレンジを継続し、採用担当としてスピーディーに経験を積める ・始まったばかりのプロジェクトで企画にも携わり、新卒文化をつくっていける ・一定以上の事業理解や社内との連携が求められるため、社内横断的な業務やプロジェクトに携わりやすくなる 【勤務時間】 就業時間9:30〜18:30 休憩時間60分 時間外労働有り：残業はほぼなく、繁忙期でも月20時間程度です。 【求める人材】 ■必須 ・社会人経験1年以上 ・新卒採用に携わった経験（半年以上）※アシスタントも可 ■求める人物像 ・面接等、人と話すことに抵抗がない方 ・年間採用数に対してコミットする意欲のある方 ・会話のキャッチボールができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、G suite） 【給与】 入社時想定年収350 〜 500万円 月給：30万1000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：22万7000円〜 ・固定残業手当：45時間分、7万4000円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 ▼経験浅めの方 月給：25万6000円以上＋賞与（年2回） 固定残業代：6万3000円以上/45時間含む ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 【休暇休日】 ・土日休み（完全週休二日制） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック 　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。） ・STEP2:担当者よりご連絡いたします。 ・STEP3:面接(1〜2回) ・STEP4:採用・入社 ※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。 ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。 以下のフォームからもお問い合わせ可能です。 お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUO AB157796