業界未経験可/人事部　中途採用担当/土日祝休み（投稿ID : 16585d）

【このお仕事のポイント】 ★簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！ ★安心して長期的に働けます！ ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 ★年間休日120日/その他休暇制度も充実！ ★産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備！ 【仕事内容】 毛髪業界のパイオニアにて、既存メンバーと協力して採用活動を行って頂きます ・中途採用業務（主に理美容師の採用、販売職、営業職の採用） ・新規採用手法の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人広告原稿作成 ・事業拡大に向けた現場との折衝・人員計画の策定 ・人材紹介会社、求人広告会社などの協力会社との打ち合わせ ・採用方針の策定および遂行 ・入社後の定着フォロー 【勤務時間】 就業時間9:30～18:30 休憩時間60分 時間外労働有り：月10時間程度　 【求める人材】 ■必須 ・人事（採用）経験者、もしくは人材業界でのキャリアのある方 ・求人媒体業界でのキャリアがある方 ・リクルーターとして採用に携わった経験のある方 ・大学卒業以上 ■求める人物像 ・その場に応じて柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションやチームワークが得意な方 ・主観に偏らず、理論的な思考で業務ができる方 【給与】 想定年収：310万〜550万円 月給（基本給）：230,000円～370,000円 昇給年1回　 賞与年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 6ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません） 【休暇休日】 完全週休2日（土日祝） 　※月に1回程度、土・日どちらかの当番出社あり。当番出社分は代休取得可能 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇（10日〜20日） 慶弔休暇 時間単位休暇 【福利厚生】 社会保険完備 産前・産後休暇 育児休業制度 育児時短勤務 （小学校6年生の年まで取得可。フルタイムで1年以上の勤務実績必要） 介護休業制度 退職金制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック 　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。） ・STEP2:担当者よりご連絡いたします。 ・STEP3:面接(1〜2回) ・STEP4:採用・入社 ※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。 ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。 以下のフォームからもお問い合わせ可能です。 お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUO AB11799