新規開業する障害者向けのグループホームのサービス管理者を募集します!オープニングスタッフ募集です!まずはお問い合わせください! 《スタートアップメンバー》《夜間オンコールなし》《完全週休二日制》 ※給与、諸条件ご相談ください!!※ ※諸条件を満たしていれば未経験者可能です!!※ 【主な業務内容】・入居者さんに対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成・医療機関や入居者さんの就労先、提携事業者との連携・調整・東京都国保連に対するレセプト報酬の計算、請求などのパソコンを使った事務・グループホームの運営、管理(世話人さんのシフト管理など)デスクワークが中心ですので、介護現場でよく言われる「きつい、汚い、休みがとれない」という要素はありません。肉体的にも精神的にも負担の少ない業務です。夜間のオンコールもありません。軽度の知的障がい者の方が利用者さんですので、ほとんどの方がもの静かでおとなしく優しい⽅達です。レセプト請求については、専用ソフトがあり、使い方の研修を受けていただきますので、未経験でも問題ありません。別枠でお世話人のアルバイト募集もしています。お気軽にお問い合わせください。【求める人材】社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級などの資格を有し、福祉・医療・介護業界で実務経験(相談・就業支援業務、教育、介護業務など)が資格取得前も含めて5年、国家資格者の方は3年以上あることが必要です。資格条件判断などわかりにくため、まずはお気軽にお問い合わせください。※ グループホームの経験は不問。ブランクOK、シニア歓迎!※「サービス管理責任者」の資格を有することが望ましいですが、必ずしも資格がなくても大丈夫です。現在、サービス管理責任者をお持ちでない⽅は、⼊社後はホームの管理者として資格取得頂きます。資格取得費⽤は当社で負担します!※「サービス管理責任者」の資格保持者がほとんどいないため、今のうちに取得しておくと⾮常に有利になります!※ 学歴不問です。知的障がい者さんに安⼼して暮らしていただける快適な住環境を提供し、⾃⽴⽀援をサポートさせていただくという理念に共感していただける誠実で熱意のある⽅、障がい者さんに偏⾒を持たない⽅をお待ちしております。
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