【週2～3日･日勤のみ】上井草駅徒歩1分 ! 資格取得支援あり | 特別養護老人ホームの介護職員（投稿ID : 1rqeif）

週2～3日から勤務OK！7:00～16:00や2～3時間の短時間勤務。どの時間帯も日勤のみで、残業もほぼありません。上井草駅徒歩1分で通勤も便利。資格取得支援制度や1時間単位で取得できる有給休暇もあり、家庭やプライベートと両立しながら介護の仕事を続けられます。 週2～3日から。無理のないペースで介護の仕事を続けられます 「介護の仕事は続けたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 「家庭や自分の時間も大切にしながら働きたい」 「まずは週2～3日程度から介護の仕事を始めたい」 そんな方に知っていただきたいのが、杉並区上井草にある特別養護老人ホーム上井草園です。 今回募集するのは、特別養護老人ホームで働く非常勤の介護職員・介護補助スタッフ。 勤務は週2～3日程度。 勤務時間は7:00～16:00のフルタイムから2～3時間の短時間勤務まで様々。そして日勤のみです。 残業もほぼなく、出勤日以外はお休みとなるため、ご家庭やプライベートの予定と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に 上井草園では、日々の生活の安全・安心だけではなく、利用者様ができる限り「その人らしく」暮らせることを大切にしています。 お任せするのは、食事や排泄、入浴などの介助をはじめとした介護業務。 主にショートステイを利用される方の生活をサポートしていただきます。 一方的に介助を行うのではなく、その方の想いや生活スタイルを尊重しながら、職員同士で協力してケアを行っています。 資格取得を目指したい方もバックアップ 介護福祉士や社会福祉士など、仕事に活かせる資格の取得を支援する制度があります。 「介護の仕事をしながら資格取得を目指したい」 「これから介護の知識や技術を身につけたい」 そんな方も、働きながらステップアップを目指せます。 介護福祉士資格をお持ちの方はもちろん、高齢者福祉の仕事に興味があり、利用者様へ思いやりを持って接することができる方を歓迎しています。 上井草駅徒歩1分。有給は1時間単位で取得可能 施設は西武新宿線「上井草駅」から徒歩1分。 駅から近いため、毎日の通勤負担を抑えられるのも魅力です。 さらに、年次有給休暇は1時間単位で取得可能。 「通院があるので少し早く帰りたい」 「家庭の予定に合わせて時間休を使いたい」 といった場合にも活用できます。 勤務日数を抑えながら介護の仕事を続けたい方も、これから高齢者福祉の仕事に挑戦したい方も、ぜひ上井草園で一緒に働きませんか。 ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 介護職員 ■給与 時給 1,336円～1,560円 ■給与の備考 ・交通費支給：月上限55,000円 ※給与は資格・経験等を考慮します。 ■仕事内容 特別養護老人ホーム「上井草園」で、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 【業務内容】 ①配膳・食事介助・下膳・食器洗い ②早番業務（配膳・食事介助・下膳・食器洗い・排泄介助・要介護者の見守り・入浴介助） ③入浴の外介助及びご利用者誘導 ④夜勤業務(食事片付け・清拭・排泄介助・おむつ交換・もし送り） ※各①～④につきましてそれぞれ勤務時間は変更となります。詳細は勤務時間をご参照ください など 利用者様一人ひとりの想いや生活スタイルを尊重し、「その人らしさ」を大切にしたケアを行っています。 職員同士で協力しながら業務を進めるため、利用者様への思いやりを大切にできる方を歓迎します。 ■応募資格 高齢者福祉の仕事に興味がある方 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 など 【こんな方におすすめです】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・相手への思いやりや気配りを大切にできる方 ・週2～3日程度で介護の仕事を続けたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・介護の資格取得を目指したい方 ・これまでの介護経験や資格を活かしたい方 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務時間 ①配膳・食事介助・下膳・食器洗い 11:30～13:30　週2～3日　2ｈ 16:00～18:00　週2～3日　2ｈ 7:00～9:00　　週2～3日　２ｈ ※曜日応相談 ②早番業務 7:00～16:00　週2～3日　 8ｈ（休憩１ｈ） ※曜日応相談 ③入浴の外介助及びご利用者誘導 9:00～12:00　　火・金　 3ｈ ④夜勤業務 21:15～7:15　　火・水・金・日　週1～4日　8ｈ（休憩 2ｈ）ショート夜勤 休憩60分 週2～3日程度から勤務OK ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・勤務日数は相談可能 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■待遇 ・社会保険完備 ※加入保険は勤務時間・勤務日数など法定基準による ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給（月上限55,000円） ・資格取得支援制度 ・副業可 ■休日 シフト制 週2～3日程度から勤務OK 出勤日以外はお休みです。 ・年次有給休暇 ※勤務日数等に応じて法定通り付与 ※1時間単位で取得可能 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇