〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ \ここがPOINT!/ ◆プライベートも充実の立場 ・三軒茶屋駅周辺の好立地 ・仕事帰りの食事やショッピングを楽しむ ・希望休暇の取得を積極的に推進 ◆成長できる働きやすさ ・残業がほとんどない職場 ・ICT化で効率的な環境 ◆安心して働ける ・ブランクがあったスタッフも活躍中 ・あなたの資格と経験を活かせます 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋について】 入所定員130名で2階~4階の各フロアに介護スタッフを配置。 在宅復帰支援のほか、繰り返しの利用や特別養護者の受け入れ、認知症ケア、看取り介護にも対応。 多床室の個室化と見守りカメラの導入を行っており、大坪グループ会の施設として安定した運営を行い、近隣のグループ病院との連携により、ご利用者様の医療ニーズにも迅速に対応対応しています。 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア(点滴・採血など) ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【研修・教育】 1. 充実の研修導入 入職後2週間は、経験豊富な教育担当者によるマンツーマン指導を実施。 ブランクがある方でも安心して働くことができます。 2. 継続的なバックアップ体制 研修期間後も、先輩スタッフが随時サポート。 「細やかな質問でも歓迎」という温かい職場風土で、困ったときでもお気軽に相談できます。 世代を見据えてリーダーやマネージャーを目指す方を積極的に支援しています。 3. 継続的な学びの機会 月1~2回の施設内研修で、最新の知識とスキルを習得。 外部研修への参加機会も豊富で、大坪会グループ全体の学術集会での研究発表など、専門性を高める機会が充実しています。 【スタッフインタビュー】 \スタッフから聞いたお声/ Q.会社の魅力を教えてください。 A.子育て支援として、近隣に法人合同の保育室があります。 結婚・出産後も定着するスタッフがたくさんいて、日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、それぞれのライフスタイルに合った働き方を選んでいます。 Q.勤務時間の魅力について教えてください。 残業がほとんど発生しないことも魅力で、メンバーの急な欠勤などで残業が発生した場合も、残業代がしっかり支給されるので不満が出ることはありません。 Q.立地環境の魅力について教えてください。 A.最寄り駅の「三軒茶屋駅」から施設までほぼ一本道で、商業施設や飲食店が充実しています。 都心へのアクセスにも便利な三軒茶屋エリアは、住みたい街として人気を集めているため、施設から徒歩圏内にある職員寮はとても人気があるんですよ。 【喫煙・禁煙】 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【採用予定人数】 2名 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 事前見学もお気軽にご相談ください! 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名:医療法人大坪会 事業所:介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません。 【問い合わせ先】 03-5430-5963(カワハラ宛) 【法人名・事業所名】 ◇ 法人名:医療法人大坪会 ◇ 事業所名:介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ◇ 住所:〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13 ◇ アクセス:田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩5分 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師 准看護師をお持ちの方もご相談ください! \下記に当てはまる方歓迎/ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 \いろんな前職経験を活かせます!/ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 (内科、外科、整形外科、精神科、透析室など) ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 【勤務時間】 (1) 09:00~17:45 (2) 17:00~09:30 ・休憩60分(夜勤120分) ・残業は月5時間未満! ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【給与】 月給:325,000円~ 上記の詳細 基本給:200,000円~ 給与に含まれる手当: ・夜勤手当:70,000円(5回分) ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・調整手当:20,000円 ┗経験により金額が変動します(上限25,000円) 前職での経験年数10年程度の給与になります。 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3.1ヶ月分/昨年度実績) \モデル年収/ 正看護師(経験10年):4,520,000円 ※資格や経験によって変動します 試用期間:3ヶ月 (その間の雇用条件に変更はありません) 【休日・休暇】 シフト制 ・4週8休 ・希望休はほぼ100%通る ・夏季休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇あり ・産休育休あり(復帰率100%) 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定通り) └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・保育室完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・保養施設あり ・独身寮あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
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