未経験から公共インフラの電気工事士へ | 年間休日127日･土日祝休み･残業月10h以内 | 堀光電気株式会社（投稿ID : 1qrmiz）

創業70年以上。官公庁案件中心だからこそ実現できる安定した働き方。 年間休日127日・土日祝休み・残業月10時間以内。街の安心と安全を守る電気工事士として、一生モノの技術を身につけませんか。 ■公共インフラを守る電気工事スタッフ募集 「この先もなくならない仕事に就きたい」 「電気工事士として、もっと安定した環境で働きたい」 「資格や経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 私たちが手掛けているのは、道路・公園・商店街などに設置されている街路灯の保守・点検・交換工事です。 普段は何気なく通り過ぎている街の明かり。 しかし、その明かりが消えてしまえば、夜道の安全性は大きく損なわれます。 私たちの仕事は、地域の方々が安心して暮らせる環境を守ること。 「自分が工事をした場所が、今日も街を照らしている。」 そんな社会貢献を日々実感できる仕事です。 担当するのは、 ・街路灯の点検・メンテナンス ・不点灯や故障時の修繕対応 ・老朽化した設備の交換工事 ・LED化工事 など。 景気の影響を受けにくいインフラ設備だからこそ、将来も必要とされ続ける技術が身につきます。 ■創業70年以上。官公庁案件中心の安定企業 当社は創業から70年以上、電気設備工事を通じて地域インフラを支えてきました。 長年にわたり官公庁から継続してご依頼をいただいており、公共工事を中心に安定した受注を維持しています。 近年は街路灯のLED化や設備更新が全国的に進み、今後も継続的な需要が見込まれる分野です。 景気や流行に左右されにくい仕事だからこそ、 「最後の転職にしたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 という方にも選ばれています。 ■経験が浅い方も安心。着実に成長できる教育体制 「資格は持っているけれど経験が少ない」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方もご安心ください。 また、街路灯工事は基礎工事もあるため、土木作業経験者からの転職も大歓迎です。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 ・工具や資材の名前 ・作業の流れ ・安全管理 ・高所作業のポイント ・街路灯工事ならではの技術 などを一つずつ丁寧にお教えします。 現場へは会社の作業車で向かい、基本的に2人1組で作業を行います。 仕事に慣れるまでは3人体制で現場に入るため、経験が浅い方も先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。 現場では梯子や高所作業車を使用して作業を行います。 雨天などで現場作業が難しい日は、事務処理などを担当します。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 経験やスキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げられるため、安心してスタートできます。 資格取得支援制度もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■働きやすさも大切にしています 公共工事が中心だからこそ、無理のない働き方を実現しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日127日 ・残業月10時間以内 ・資格取得支援制度あり ・創業70年以上の安定企業 ・官公庁案件中心で安定した仕事量 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ■街の未来を支える技術者へ 街路灯は、人々の暮らしに欠かせない公共インフラです。 だからこそ、この仕事がなくなることはありません。 安定した環境で技術を磨き、地域に必要とされる電気工事士として成長していきませんか。 あなたの経験と技術が、これからの街の安心と安全を支えていきます。 ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してください。 ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 電気工事 ■給与 月給 280,000円～550,000円 ■給与の備考 試用期間終了後に決定 基本給　：200,000円〜300,000円 職務手当：50,000円〜250,000円 ※深夜手当別途支給（夜間作業は年に数回程度） ■仕事内容 道路や公園、商店街などに設置されている“街路灯”の保守、新設、取り替え工事をおこないます。 一般家庭と同様に街路灯もLED照明への取替が進められているため、仕事量は豊富です。 近年は1年を通してバランスの良く受注しているため繁忙期、閑散期もそれほどありません。 具体的な仕事内容 ・街路灯の不点灯、ちらつき、暗さをチェック ・老朽化した街路灯の建替、劣化、汚れの確認 ・電気設備の点検、動作確認 ・電球・LEDユニットの交換 ・その他、付随する業務 ■応募資格 18歳以上（深夜勤務があるため／労働基準法第61条）～59歳迄（定年年齢60歳のため／例外事由1号） ※再雇用制度あり ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・学歴・経験不問 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：30 残業月10時間以内（ほぼ定時退社） ■待遇 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当規定内支給（3万円まで／月） 資格取得支援制度有（試験に係る費用はすべて会社で負担します） 昇給年1回（前年度実績あり） 賞与年2回 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇制度 健康診断（6月） 作業服支給（工具類も支給します） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ■休日 完全週休2日制（土・日・祝） ※第1土曜日のみ出勤（工事部のみ） 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 年間休日127日