【経験者優遇】年間休日127日 | 街路灯の電気工事士募集 | 堀光電気株式会社（投稿ID : 1qrmiz）

創業70年以上。官公庁案件中心だからこそ実現できる安定した働き方。 年間休日127日・土日祝休み・残業月10時間以内。街の安心と安全を守る電気工事士として、一生モノの技術を身につけませんか。 ■街路灯の電気工事士スタッフ募集 「この先もなくならない仕事に就きたい」 「電気工事士として、もっと安定した環境で働きたい」 「資格や経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 私たちが手掛けているのは、道路・公園・商店街などに設置されている街路灯の保守・点検・交換工事です。 普段は何気なく通り過ぎている街の明かり。 しかし、その明かりが消えてしまえば、夜道の安全性は大きく損なわれます。 私たちの仕事は、地域の方々が安心して暮らせる環境を守ること。 「自分が工事をした場所が、今日も街を照らしている。」 そんな社会貢献を日々実感できる仕事です。 担当するのは、 ・街路灯の点検・メンテナンス ・不点灯や故障時の修繕対応 ・老朽化した設備の交換工事 ・LED化工事 など。 景気の影響を受けにくいインフラ設備だからこそ、将来も必要とされ続ける技術が身につきます。 ■創業70年以上。官公庁案件中心の安定企業 当社は創業から70年以上、電気設備工事を通じて地域インフラを支えてきました。 長年にわたり官公庁から継続してご依頼をいただいており、公共工事を中心に安定した受注を維持しています。 近年は街路灯のLED化や設備更新が全国的に進み、今後も継続的な需要が見込まれる分野です。 景気や流行に左右されにくい仕事だからこそ、 「最後の転職にしたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 という方にも選ばれています。 ■経験が浅い方も安心。着実に成長できる教育体制 「資格は持っているけれど経験が少ない」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方もご安心ください。 また、街路灯工事は基礎工事もあるので土木作業経験者からの転職も大歓迎。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 ・工具や資材の名前 ・作業の流れ ・安全管理 ・高所作業のポイント ・街路灯工事ならではの技術 などを一つずつ丁寧にお教えします いきなり一人で現場を任せることはありません。 経験やスキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げられるため、安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■働きやすさも大切にしています 公共工事が中心だからこそ、無理のない働き方を実現しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日127日 ・残業月10時間以内 ・資格取得支援制度あり ・創業70年以上の安定企業 ・官公庁案件中心で安定した仕事量 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ■街の未来を支える技術者へ 街路灯は、人々の暮らしに欠かせない公共インフラです。 だからこそ、この仕事がなくなることはありません。 安定した環境で技術を磨き、地域に必要とされる電気工事士として成長していきませんか。 あなたの経験と技術が、これからの街の安心と安全を支えていきます。 ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してください。 ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 電気工事 ■給与 月給 280,000円～550,000円 ■給与の備考 ※年齢・経験による（試用期間終了後に決定） 基本給　：200,000円〜300,000円 職務手当：50,000円〜250,000円 ※深夜手当別途支給 ■仕事内容 道路や公園、商店街などに設置されている“街路灯”の保守、新設、取り替え工事をおこないます。 一般家庭と同様に街路灯もLED照明への取替が進められているため、仕事量は豊富です。 近年は1年を通してバランスの良く受注しているため繁忙期、閑散期もそれほどありません。 具体的な仕事内容 ・街路灯の不点灯、ちらつき、暗さをチェック ・老朽化した街路灯の建替、劣化、汚れの確認 ・電気設備の点検、動作確認 ・電球・LEDユニットの交換 ・その他、付随する業務 ■応募資格 18歳以上（深夜勤務があるため／労働基準法第61条）～59歳迄（定年年齢60歳のため／例外事由1号） ※再雇用制度あり ・電気工事士資格をお持ちの方尚可 ※経験期間は問いません。 ・土木作業経験者優遇 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・学歴・経験不問 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：30 残業月10時間以内（ほぼ定時退社） ■待遇 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当規定内支給（3万円まで／月） 資格取得支援制度有（試験に係る費用はすべて会社で負担します） 昇給年1回（前年度実績あり） 賞与年2回 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇制度 健康診断（6月） 作業服支給（工具類も支給します） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ■休日 完全週休2日制（土・日・祝） ※第1土曜日のみ出勤（工事部のみ） 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 年間休日127日