官公庁案件中心の電気設備工事進行管理／チーム制で安心｜完全週休2日・資格取得支援あり（投稿ID : 1n3ece）

【募集職種】 電気設備工事の進行管理スタッフ（経験者） 【仕事内容】 首都高速道路、東京都住宅供給公社、東京都交通局、首都高速道路サービス など、官公庁関連の工事を中心に手がけています。 主に、照明設備・電気設備の補修やメンテナンスなど、公共インフラを支える電気工事が中心。 年間を通して安定した案件が多く、長期的に安心して働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・工事スケジュールの管理 ・資材の発注、数量・納期の管理 ・協力会社（作業員）の手配、作業指示 ・発注者との打ち合わせ、各種調整 ・現場への立ち会い、進捗・安全確認 工事準備から完了までを一貫して担当し、案件ごとに計画的に進めていきます。 工事期間は1年～3年程度と幅がありますが、現場常駐ではなく、複数案件を持ち回りで管理します。 ＜配属・体制＞ 1案件につき3～6名のチーム制で対応します。 経験を活かしながら、チームで連携して業務を進める体制です。 幅広い年代が在籍しており、元請けならではの落ち着いた環境で働けます。 ＜資格取得・スキルアップ＞ 電気設備工事に関わる国家資格の取得を会社がサポートしています。 受験費用や講習費は会社が負担し、試験前には社内講習会も実施しています。 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士などを取得することで、対応できる業務の幅が広がり、資格手当による収入アップも目指せます。 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気工事、または電気設備工事に関わる実務経験 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・電気工事士資格（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士 ・公共工事や元請け案件の経験 【給与】 月給256,000円以上 ＋賞与年2回（昨年実績5カ月分） ＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し決定 ※みなし残業手当（30時間分）含む／超過分別途支給 ＜想定年収＞ 419万円～550万円 ＜モデル年収例＞ ・年収532万円／経験1年 ・年収640万円／経験6年 ・年収705万円／経験9年 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・役職手当（主任・係長・課長・部長／月10,000円～100,000円） ・家族手当 　L 配偶者：月7,000円 　L 子ども1人につき：月8,000円 　L その他：月7,000円 ・住宅手当（月12,000円～50,000円） ・配置技術者手当（月10,000円～30,000円） ・勤務地手当（月20,000円）※羽田事業所のみ ・資格手当（月最大10,000円まで） 　L 1級施工管理技士・電気主任技術者：月10,000円 　L 2級施工管理技士・第一種電気工事士：月5,000円 　L 第二種電気工事士・消防設備士（甲種）：月3,000円 ※そのほか資格に応じた手当あり ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（10月／勤続1年以上対象） ・賞与：年2回（6月・12月／勤続半年以上対象） ※昨年度実績：計5カ月分 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 基本 8:30～17:30 ※工事により夜勤の可能性あり ※月平均残業30時間以内 ※バイク・自転車通勤応相談 【勤務地】 東京都大田区昭和島1-2-8（羽田事業所） ※東京都内の各現場 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（基本土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に4日以上付与、翌年度以降20日） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・年間休日120日以上 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金 ・住宅手当、家族手当、役職手当 ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・食費補助（夜勤時） ・奨学金返済支援制度（規定あり） 【入社時特典】 以下いずれかを選択可能 ・入社祝金10万円 ・引越手当（初期費用半額、上限10万円） 【ここがポイント】 ・公共インフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく安定 ・完全週休2日制（基本土日祝休み）、年間休日120日以上 ・国家資格の取得を会社が支援（受験費用・講習費は会社負担） ・賞与年2回（5カ月分実績）＋資格・役職・住宅など手当充実 ・チーム制（1案件3～6名）で、一人に負担が偏らない体制