社長募集【IT人材育成】（投稿ID : 1fb994）

社長の要件 ・企業等のITインフラ構築などを行えるIT人材の育成に関する事業を担うこと。分野としては、コンピュータサイエンス全般、ネットワーク・サーバー構築、各種アプリ開発等が該当します。 ・事業内容に沿った経営モデルや事業戦略、資本政策を作成の上、適切な組織を組成すること。 ・業務全体を管理し、顧客、投資家、従業員等のステークホルダのニーズを満たす戦略を策定して実行すること。重要な決定を下し、実行する責任を負うこと。 ・東京都内で当方とタイムリーに会って日本語でミーティングを行える方 その他の特記事項 ・新たに会社を設立し、社長を担ってくださる方を募集します。当方は会社設立費用（手続き費用のみ）を出資しますが、その後は株主の立場になります。もちろん成果やビジネスプランに応じて増資ということもあり得ます。 ・社長の報酬：会社設立当初は歩合制、その後は、収支の状況等を勘案し適切な会議体で決定することを想定しています。 ・応募いただいた方には志望動機や短中期でのビジネスプラン（業務内容、収支計画など）を示していただきます。直近１ヶ月で利益が出るようなプランでお願いいたします。応募時に箇条書きで構いませんので概要をメッセージでお送りください。 CEO Requirements - Responsible for the development of IT human resources capable of building IT infrastructure for companies, etc. Fields covered include computer science in general, network and server construction, and various application development. - Create a management model, business strategy, and capital policy that are in line with the business content, and to organize an appropriate organization. - Manage the entire business and formulate and execute a strategy that meets the needs of stakeholders such as customers, investors, and employees. To be responsible for making and executing important decisions. - Be able to meet with us in Tokyo in a timely manner and hold meetings in Japanese Other notes - I'm looking for someone to establish a new company and take on the role of CEO. I will invest in the company's establishment costs (Procedure fee only), but will become a shareholder after that. Of course, if results are achieved, capital may be increased. - CEO compensation: At the beginning of the company's establishment, it will be a commission system, and after that, it will be decided at an appropriate meeting taking into account the income and expenditure situation, etc. - Indicate the motivation for applying and a short- to medium-term business plan (job content, income and expenditure plan, etc.). Please choose a plan that will generate a profit in the most recent month. When applying, please send us a message with a summary, even bullet points.