児童指導員 残業も少なく働きやすい環境です。（投稿ID : wpy0z）

◆保育経験者歓迎(研修・フォロー充実)! 残業も少なく働きやすい環境です。 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします。 雇用形態 正社員 仕事内容 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」 学びたい・成長したい」という意欲を引き出すことを第一にお子様一人ひとりの個別支援計画を作成し、お子様の可能性を拡げるお手伝いをします。 個別支援計画をもとに行うレッスンは、1対1で実施し「できないことの訓練」よりもできないことの背景に存在する課題に焦点をあて「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること、子どもの能力自体を引き出すことが重要だと考えております。 レッスンは認知プログラム/音楽・感覚統合/日常生活動作・製作/運動療育/ソーシャルスキルトレーニング/学習支援というような内容となっています。 研修・サポート体制(レッスンの進め方や障がいの基礎知識、発達についての学びの機会)が充実しておりますので、ご自身の専門性を磨きつつ、キャリアアップも行えます。 どんなお子様のサポートを? ・お友達同士のコミュニケーションが苦手で頻繁にトラブルを起こしてしまう ・特定のあそびへのこだわりが強く、集団活動が難しい ・おしゃべりが苦手で発語が遅く、うまく要求を伝えられなかったり 癇癪(かんしゃく)を起こしてしまう ・刺激に対して敏感で、感情をコントロールするのが苦手 給与 月給200,000円~240,000円(基本給182,609円~、みなし残業代(10時間分)17,391円含む、 資格手当40,000円) 残業超過分は別途支給 賞与年2回 2ヶ月分 勤務曜日・時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 資格・経験 児童指導員としての経験がなくても大歓迎!! 下記の資格もしくは児童指導員経験をお持ちの方も、是非ご応募ください。 ◆活かせる資格・学部◆ 保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、言語聴覚士、臨床心理士、臨床発達心理士、児童指導員経験をお持ちの方など 休日・休暇 ◆年間休日120日以上◆ 週休2日制 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(試用期間終了後に付与) 慶弔休暇 育児休暇・産前産後休暇 待遇 ◆専門手当:40,000円(保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士) ◆土日稼働手当 ◆業績手当 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度有り ◆交通費支給(上限6万円/月)