教育で次世代型福祉を共に創りませんか？ （投稿ID : jox8c）

【必要なのは“やさしいチャレンジャー” 】

その人と真っすぐ向き合える。
諦めずに最後まで見届ける。
その人の凸凹を理解する。

そんなスタッフを募集致します。

研修とマニュアルが整備されているので、福祉業界未経験からでもチャレンジできます。
医療、教育、事務職、営業職、飲食や販売など、様々な業界・職種からキャリアチェンジしたスタッフが活躍しています。


【仕事内容】
生活習慣を整えるための訓練の実施、就労に向けた不安や悩みの相談対応、面談計画の実施と記録、支援記録の作成・管理、指導計画の作成、ハローワークやその他関係機関との連絡調整、利用者の開拓、就職先の開拓、応募書類の添削や面談練習、企業実習や採用面談への動向、就職後の職場定着フォロー、等。仕事内容は多岐にわたります。

将来的には、事業所のオペレーション管理、収支管理、スタッフの採用・指導・評価・育成、個別支援計画の作成と管理、法令に基づくサービス全般の管理業務、地域の医療・福祉関係機関、行政機関との関係構築など、管理的な業務へのキャリアアップも可能です。


【何が求められるか】
利用者にとって最適な支援は何かを念頭に置き、仮説を立て、実行し、検証を行い、改善のサイクルを回す行動力。
事業所内外の様々な利害関係者とつながり、カスタマーサクセスを実現する信頼と関係性を構築するコミュニケーションを実行する姿勢。

電話対応、メール対応、来客対応など、一般的なビジネスマナーを身に付けている方。
Excel、Word、PowerPoint、等一般的なOfficeソフトウェアの捜査ができる方。

◇社会課題をビジネスで解決したい方


少しでもソーシャルビジネスに興味がある方、
まずは一度、話をして雰囲気を感じて下さい!!