小規模保育園での保育士／入職時期相談OK！（投稿ID : 1oktm9）

【　仕事内容　】 定員17名・小規模保育園A型でのお仕事♪ 0.1.2歳児のこどもたちの保育業務全般をお願いします。 地域の環境や自然とのつながりをもち、少人数のよさを活かしたあたたかい雰囲気の中でゆとりをもって保育をしています。 こどもたちがお散歩や遊びを通じて見つけたちいさな発見に寄り添い、豊かな感性と心を大切に育みます。 ゆったりとしたワンフロアで少人数・異年齢保育を行っています。 こどもたちの自発的な行動と意欲を促すためのコーナー保育のほか食育やリトミックにも取り組み、一人ひとりの個性を伸ばしてゆきます。 日々楽しく学び合いながら、遊び、成長してゆくこどもたちを見守りましょう！ 行事も持ち帰り作業もありませんので、ゆっくりと丁寧に保育に取り組める環境です☆ 有休取得も推奨、推進していますのでメリハリつけてお仕事できますよ！ この仕事のやりがい 目が届きやすい定員17名の小規模認可保育園です 資格はあるけど経験が浅い,保育士の勤務経験はあるけどブランクがあるそんな方も大歓迎！ 育児休暇、慶弔休暇や、有給休暇の取得もほぼ100％取得出可能で、しっかりとお休みを取れる職場です♪ 【　求める人材　】 保育士資格をお持ちの方 0.1.2歳児いずれかの保育経験 (歓迎条件) 小規模保育園での経験 【　給与　】 月給 28万1000円～ 残業代：別途支給あり 交通費規定内支給 ※残業の場合 └別途法定通り残業手当支給 【　勤務時間　】 07:00～19:00 ※実働8時間（シフト制） 【 休日 】 週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制） 年間休日117日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・冬季休暇（12/29～1/3） ・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・子育て休暇(年2日間)※社内規定あり ・バースデイ休暇(年1日間) └当月・前月・翌月から1日選択 ・Smile休暇(年2日間) ＼＼有休取得推奨！／／ 後日での申請も可能！ 100％取得の社員も多数！ 【　福利厚生　】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費規定内支給（月上限3万円） ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・インフルエンザ予防接種補助 ・宿舎借り上げ制度（最大82,000円補助）※規定あり ・居住手当／1万円支給（規定あり） ・扶養手当 └子ども1人につき月5000円 ・外部研修制度あり └勤務中に参加OK/費用は会社全額負担 ・学童保育所補助（自社で運営する民営学童保育所の場合、学童保育育成料が免除になる制度） ・病児保育室補助（NICOLANDほいくえん併設の病児保育室にて1日/500円でお預かりする制度） ・時短勤務制度（1日/6時間以上の勤務） ・個人ロッカー ・ドリンク補助あり ・休憩スペース ・従業員割引（自社が運営するカフェでの飲食代が20％OFF） ・出産・育児支援制度（実績多数） ・研修あり 園内は全面禁煙となります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【選考について】 最後までお読みいただきありがとうございます お電話、または問い合わせボタンよりご応募ください。 【応募方法】 お電話、また問い合わせより ご連絡ください。 《問い合わせボタン》‐24時間受付中‐ 担当者より折り返しご連絡いたします。 応募後すぐに面接設定可能でございます。 携帯電話など、普段つながりやすい連絡先を ご記入ください。 ご質問などのお問い合わせも大歓迎です ご応募お待ちしております。 【応募後のプロセス】 (1)先ずは電話又はWEBから応募。 (2)担当者より電話又は、メールにてご連絡致します。(携帯から連絡させて頂く場合もございます) 本求人は商業紹介事業者からの紹介による求人となっております。 ※有料職業紹介事業許可番号　29-ユ-300223