タクシードライバーをご担当いただきます。当社の乗務員採用者は95%が未経験者。新人乗務員(給与保証対象者)の2022年1月度の平均給与は45万円以上。全国的にもタクシー業界トップクラスです。給与保証も1年間という長期期間であり給与面での不安もなく、余裕を持って新たな仕事にチャレンジできます。【応募条件】・普通自動車第一種運転免許、取得後3年以上経過(AT限定可)【年収】・264万円~920万円【月給】・月給22万円+諸手当+高率歩合【月給保障】営業所配属後1年間最低給与保証!・入社~6ヶ月間:38万円(超過分支給)・7ヶ月~12ヶ月間:32万円(超過分支給)【研修期間】・社内研修中(約1ヶ月) 2種免許取得まで日給1万円+交通費・2種免許取得後〜初乗務まで日給1万6千円+交通費【その他】・賞与年3回(支給月4・8・12月) ※保証給終了後・昇給有【モデル年収】・2018年度新人年収平均実績 約530万円・2019年度新人年収平均実績 約540万円【月収例】※未経験入社2年目社員の例10月:41万円9月:35万円8月:38万円7月:34万円6月:36万円5月:32万円【福利厚生】・表彰制度・2種免許取得及びその他研修費用全額会社負担(2種免許所持者を除く)・新生活支援制度(最大300,000円※会社規定有)・赴任旅費支給(会社規定有)【勤務時間】・週40時間制・月に11〜12乗務(1乗務14時間15分〜)※社内研修期間は実働8時間【休日】・シフトによる・月6〜7日休・乗務の翌日は休み・年次有休休暇・慶弔休暇・育児休暇等当社の乗務員採用者は95%が未経験者。新人乗務員(給与保証対象者)の2022年1月度の平均給与は45万円以上。全国的にもタクシー業界トップクラスです。給与保証も1年間という長期期間であり給与面での不安もなく、余裕を持って新たな仕事にチャレンジできます。もちろん地理や接客等不安があるのも当然ですが、入社後実際に乗務するまで、乗務した後、営業所配属後も営業トレーナー制度等、しっかりとしたサポート体制が確立しています。\こんな方にもオススメ/タクシー業界で社会貢献がしたい方タクシードライバー・タクシー運転手経験者運転手・タクシー乗務員・送迎ドライバー・役員運転手経験者運転手ドライバー・バスドライバー・タクシー配車・運行管理者の経験がある方運転スキルを活かしたい方女性 正社員活躍中の職場Uターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方シニア、中高年、第二新卒問わず、正社員・パート・夜勤での職場をお探しの方介護タクシー、トラック運転手、バス運転手、送迎バス運転手、介護タクシードライバー、運転代行、バスガイド、配送ドライバーの経験がある方ホテルスタッフ、飲食スタッフ、ルート営業、提案営業、販売、サービスでの経験がある方【応募方法】緑の【投稿者にメールで問い合わせ】ボタンを押して下さい。お名前お電話番号を記載の上、送信下さい。もしお電話のお時間の指定がございましたら下記に記載の上送信頂けますと幸いです。===============・第一希望: 月 日 時~ 時・第二希望: 月 日 時~ 時・第三希望: 月 日 時~ 時===============土日祝でも9時~21時でご対応可能でございます。お電話(080-4710-3574)でのお問い合わせも受け付けております。繋がりにくい場合は、再度おかけ直しください。【選考の流れ】応募↓弊社キャリアパートナーと電話面談↓履歴書による書類選考↓面接1or2回↓内定❖ご応募から内定まで2週間~4週間程度です。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。❖入社日はご希望を考慮して決定いたします。
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