「SNSが好き」を仕事に。未経験からSNSマーケターを目指せる｜約10ヶ月の育成制度（投稿ID : 1rmvhi）

「気づけばInstagramを見ている。」 「TikTokの流行は欠かさずチェックしている。」 「Xのトレンドを、友達より先に知っていることが多い。」 もし一つでも当てはまるなら、 その“好き”を仕事に活かしてみませんか？ Instagram、TikTok、Xなど、今やSNSは企業にとって欠かせない情報発信の場。 だからこそ今求められているのは、 ただSNSを使える人ではありません。 「なぜ、この投稿は人気なんだろう？」 「どうして、この動画は伸びているんだろう？」 「自分なら、どんな投稿を見たくなるだろう？」 そんなふうに、SNSを見ることができる人が、 マーケティングの仕事で活躍しています。 当社では、未経験からSNSマーケティングを学び、将来につながるスキルを身につけたい方を募集しています。 経験も、専門知識も必要ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「SNSが好き」が、仕事の強みになる ━━━━━━━━━━━━━━ 普段何気なく見ているSNS。 実は、その中にはマーケティングのヒントがたくさんあります。 「この投稿、なぜこんなに伸びているんだろう？」 「この動画、最初の数秒で引き込まれるな。」 「この商品は、どんな人に人気なんだろう？」 そんな“気づき”が、SNSマーケティングでは大切な力になります。 SNSを見ることが好き。 流行をチェックするのが好き。 面白いコンテンツを見つけるのが好き。 その「好き」を、少しずつ仕事で使えるスキルに変えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験からSNSマーケティングを学べます ━━━━━━━━━━━━━━ 「SNSの仕事って、経験者じゃないと無理なのでは？」 そんな心配は必要ありません。 約10ヶ月の育成・研修制度を通して、 SNSマーケティングの基礎から実務まで段階的に学べる環境を用意しています。 学べるのは、 ・SNS運用の基礎 ・Instagram／TikTok／Xの特徴 ・トレンドリサーチ ・投稿企画 ・コンテンツ制作 ・画像・動画編集の基礎 ・SNSデータの分析 ・投稿内容の改善 ・マーケティングの基礎 など。 いきなり難しいことを任せるのではなく、 できることを一つずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 約10ヶ月の育成・研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートするからこそ、 「何から勉強すればいいか分からない」という状態にならないよう、 段階的に学べる環境を整えています。 【STEP1｜仕事の基礎を身につける】 まずは仕事の進め方やビジネスの基本を学びます。 ▼ 【STEP2｜簡単な業務からスタート】 データ入力、資料作成サポート、SNS投稿内容のチェック、リサーチなど、 基礎的な業務から少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼ 【STEP3｜SNS業務にチャレンジ】 仕事に慣れてきたら、 ・SNS運用 ・投稿企画 ・トレンドリサーチ ・コンテンツ制作 ・画像／動画編集サポート など、SNSマーケティングに関わる業務にも挑戦していきます。 ▼ 【STEP4｜分析・改善にも挑戦】 投稿したら終わりではありません。 「どんな投稿が見られたのか？」 「なぜ反応が良かったのか？」 「次は何を改善すればいいのか？」 数字や反応を見ながら考えることで、 SNSマーケティングに必要な分析力・改善力を身につけていきます。 専属メンターによるサポートや定期的なフィードバックもあるため、 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初からSNSマーケターとしてすべてを任せるわけではありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、 仕事に慣れながら少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜入社後に担当する業務＞ ・データ入力 ・資料作成サポート ・SNS投稿内容のチェック ・トレンドや市場のリサーチ ・事務／業務サポート 仕事に慣れてきたら、希望や適性に合わせてSNS関連業務にも挑戦できます。 ＜SNSマーケティング関連業務＞ ・Instagram／TikTok／XなどのSNS運用 ・投稿企画 ・コンテンツ制作 ・画像／動画編集サポート ・SNSデータ分析 ・投稿内容の改善 ・マーケティング施策のサポート あなたの成長に合わせて、 できることを一つずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、将来にも活かせるさまざまなスキルを身につけられます。 ・SNS運用スキル ・マーケティング基礎知識 ・トレンドを読み取る力 ・投稿企画力 ・コンテンツ制作スキル ・データ分析力 ・改善／課題解決力 ・ユーザー目線で考える力 最初は「SNSを見る」だけだった毎日が、 「なぜこの投稿が伸びたのか？」 「どんな人に届いているのか？」 「次はどう改善するのか？」 と考えられるようになっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 専属メンターが成長をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から新しい仕事を始めると、 「これで合っているのかな？」 「質問していいのかな？」 と不安になることもあると思います。 だからこそ、専属メンターが一人ひとりをサポート。 分からないことを相談しながら、 定期的なフィードバックを受けて成長していけます。 最初から完璧にできる必要はありません。 「分からないことを分からないままにしない」 「一つずつできることを増やす」 そんな姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づくとSNSを見ている □ InstagramやTikTokが好き □ Xのトレンドをチェックするのが習慣 □ 流行っているものが気になる □ SNSで人気の商品や投稿をチェックしてしまう □ 「なぜこの投稿がバズっているんだろう？」と考えたことがある □ Webやマーケティングに興味がある □ 将来役立つスキルを身につけたい □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートを歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験歓迎 ◎ 学歴不問 ◎ 職歴不問 ◎ 業界未経験歓迎 ◎ 第二新卒歓迎 ◎ 専門知識不要 ◎ 研修制度あり ◎ 専属メンター制度 ◎ 定期的なフィードバック 販売・接客・飲食・事務など、 異業種からの転職も歓迎しています。 「SNSは好きだけど、仕事にした経験はない。」 そんな方も大丈夫です。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 興味を持つこと。 学んでみること。 そして、一歩ずつ挑戦すること。 そこからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ その先のキャリアも広がります ━━━━━━━━━━━━━━ SNSマーケティングの知識や経験を身につけることで、 将来的にはさまざまなキャリアを目指せます。 ・SNSマーケター ・SNS運用担当 ・Webマーケター ・広報 ・コンテンツ企画 ・Webディレクター 「今の仕事を続けるだけでいいのかな？」 「将来、自分の強みになるスキルが欲しい。」 そんな方にとって、 新しいキャリアを考えるきっかけにもなる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、 特別な経験や専門知識ではありません。 「SNSが好き。」 「新しいことを学んでみたい。」 「将来につながるスキルを身につけたい。」 その気持ちがあれば大丈夫です。 今まで何気なく見ていたInstagram、TikTok、X。 これからは、 「見る側」から「仕事に活かす側」へ。 あなたが毎日楽しんでいるSNSを、 将来のスキルに変えてみませんか？ 「まずは仕事内容を知りたい」 「自分にもできるか話を聞いてみたい」 そんな段階での応募も大歓迎です。 まずは気軽な一歩から。 あなたのご応募をお待ちしています。