★【未経験大歓迎!】★希望勤務地 【小山市】の方必見！！ 転勤なし‼️◎業界NO.1！上場企業！ 入社1年目から月給30～40万円スタート★賞与年3回◎ノルマなし!（投稿ID : rny4v）

★【未経験大歓迎!】★希望勤務地 【小山市】の方必見！！ 転勤なし‼️◎業界NO.1！上場企業！ 入社1年目から月給30～40万円スタート★賞与年3回◎ノルマなし! 【企業からのメッセージ】 創業38年目の歴史を持つ当社は、 「生活総合支援企業」としてリフォームや不動産、ホテル運営など多彩な事業を展開。 中でも外壁塗装・リフォームの分野においては、 年間売上10年以上国内NO.1（※）を達成するなど、安定した成長を続けています。 （※）出典＝住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社 コロナ禍で「住まい」の価値が高まる中、ますます好調のリフォーム事業。 そこで今回、全国の営業拠点で大規模な採用を行い、事業基盤を強化することになりました。 営業または販売の経験が少しでもあれば、塗装やリフォームの知識がなくても大丈夫。 ゼロから学べる手厚い研修と、 マンツーマン指導の「バディ制度」がスキルアップを後押しします。 また、個人＆チームごとのインセンティブ、報奨金の支給など、正当な評価で給与・役職にしっかり還元する制度が整っています。 求めるのは、未来のリーダー候補となる意欲ある人材。 そして、各拠点を盛り上げてくれるムードメーカー。 安定性と成長性のバランスが取れた当社で、あなたの望む未来を手にしてください。 【仕事内容】 戸建住宅のお客様に外壁塗装を中心としたリフォームのご提案！年収1000万円以上も叶います！ 担当エリアの戸建住宅を訪問し、当社の商材・サービスをご紹介。 ▼ アポイントが取れたら、お客様のご要望を詳細にヒアリング。 ▼ ニーズにマッチした予算・工事プランをご提案。 納得いただけたらご契約。 ▼ 社内の工事担当者と綿密に打ち合わせ。 いよいよ工事スタート。 ▼ 施工担当者と連携を取り、進捗確認。 お客様へのサポートにも力を入れていきます。 ≪⾃社内での⼀貫体制》 商品開発から提案、施工、アフターフォローまで 全ての⼯程を自社内一貫体制で⾏っています。 お客様からの信頼を獲得しやすく、営業として売りやすい環境です。 ■頼もしい「バディ」が強力サポート！ あなたの年齢やキャリアを考慮の上で、専任の相談役＝バディを任命。 実務のノウハウだけでなく、悩みや不安の相談も親身になって答えてくれます。 困ったことがあれば、いつでも遠慮なく「バディ」に相談を！ ■無理なノルマや残業はなし！ 営業目標はあくまで個人の実力に合わせて設定。 無理な数字を課せられることはありません。 また残業はあっても1日30分程度（基本20時退社）のためメリハリをつけて働けます。 【こんな⽅は特に⼤歓迎！】 ★人と話すのが好きな方 ◆接客や営業の経験がある⽅ ◆⾼収⼊を実現させたい⽅ ◆売りやすい商材を扱いたい⽅ ◆安定した企業で働きたい⽅ 【採用予定人数】 全国の都道府県での募集をしております。 大手企業のため希望勤務地の融通が利きます。 事業拡大に応じての11名以上の大規模募集となります。 【応募条件】 最終学歴：高校卒以上 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円～40万円＋インセンティブ ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします ※固定残業代7万円（20時間分）含む ※超過分は追加で支給 ※業界経験者には別途高待遇条件あり ＜入社3年目以降＞ 月給35万円＋インセンティブ＋報奨金（査定による） ※固定残業代6万円（35時間分）含む ※超過分は追加で支給 ※自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり ※2年目は1年目と同様（当社規定あり） ＜インセンティブや報奨金などの詳細は、面接時にしっかりご説明させていただきます＞ 【就業時間】 10時00分～19時30分（定時） 休憩1時間30分、実労働時間8時間 【転勤の有無】 転勤なし 【主な勤務地】 <関東エリア> ◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市 ◆千葉県千葉市、成田市 ◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 ◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市 ◆茨城県守谷市 ◆山梨県甲府市 ◆栃木県小山市 <関西エリア> ◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市 ◆兵庫県神戸市、姫路市 ◆京都府京田辺市 <東海中部エリア> ◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市、掛川市 ◆愛知県名古屋市 ◆三重県津市 <中国九州エリア> ◆福岡県福岡市 ◆広島県広島市 ◆山口県下関市 【待遇・制度】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服・社用車貸与 ■定期健康診断 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ■マネージャー報奨金 ■コンベンションパーティ（年1回優秀な社員を表彰） ■新入社員ご家族応援制度 【休日・休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 ★年間休日120日★ ■完全週休2日制（月・火） ＜休暇制度＞ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇(最高6日/月)