残業で稼がないという考え方。スマホセールスアソシエイト＜静岡県浜松市北区新都田＞20210810（投稿ID : q489y）

"昨今、テレワークや時短営業により 多くの企業で残業という概念が薄れ 残業しないのが当たりまえ化 してきており、これまでの 「残業で稼ぐ」といった考え方は 通用しなくなってきているように思えます。 個人として 「何が出来る人なのか？」 スキルが問われる時代となり 個人・法人営業で 全国〇位になったや アドビ製品を扱える、 総務・人事など 専門的事務経験がある。 といった方は売り手市場 （募集に対し求職者が少ない） から買い手市場 （求職者に対し募集が少ない） になった現在でも引く手あまたです。 努力の結果が返ってきているに すぎません。 では、どうすればいいのか？ ほとんどの人は急に1から 10の仕事はできません。 座学研修から実務研修を 経て経験を積み一人前の ビジネスパーソンとなります。 グライヴの運営側を例にとりますと 初めは全員が販売員からスタート。 座学で3～10日間研修を行い 10日前後の実務研修（OJT）を 経て徐々に販売営業ノウハウを つけ行きます。 その後、ノルマはないので 特に会社は要求しませんが 自助努力により業務で 「お店でスマホ一番売りました！」や 店舗から「この人がいないと回らない」 などの人徳情報が入れば運営側は 見逃しません。 この頃にはGRIVEの仕事の やりがいの大きさに 仕事が楽しいと感じ始めている頃です。 その後「正社員として そのやりがいと楽しさをスタッフに 伝えませんか？」 と正社員の道を進められます。 その後、エリア責任者として営業になるのか 人事・総務・広報の道に進むのか、はたまた 自分で事業を起こすのかは自由です。 全ては「自分の為」と思って一緒に、 ちょっとずつの努力を積み重ねて行きましょう。 以下が全従業員が経験するやりがいが大きく 楽しめる業務内容です。 【業務内容】 ※販売経験のない方でも歓迎します。 家電量販店にご来店された お客様と会話をしている中で プランやスマホ・WiFi等を提案し 納得して頂けたら受付を行います。 未経験からでもスタート出来る内容です。 具体的には・・・ ・各種料金プランのご相談 ・携帯電話の機種変更や新規の案内・受付手続き ・店内簡易清掃 ・スマホやガラケーの操作説明 ・新発売機種の予約受付 ・店内POP・チラシの展開など など一つ一つ覚えて行きます。 やる気重視で正社員経験がない方でも歓迎します。 【応募動機はなんでもOK】 収入を安定させたい。 自分はもっとやれるはず。 思うままにショッピングしたい。 家を建てたい。 正社員になってボーナスを貰いたい。 楽しい仕事がしたい。 同世代と仲良く仕事がしたい。 スキルをつけて将来は起業したい。 福利厚生に力を入れている企業に勤めたい。 など、「何かにやる気」になったら 応募ボタンよりご応募ください。 【現在】 事業拡大に伴い管理職への早期登用が加速。 未経験スタートの女性、男性が実際に管理職として 活躍している企業です。 【職場の雰囲気】 笑うことが好きでポジティブな考え方の人が多い印象 【活躍している年齢層】 20代前半～30代前半 【対象資格】 高卒、専卒、短大卒、大卒のいずれか1点該当 【対象人物像】いずれか1点の該当 ・接客業が好きな方（全業種含む雇用形態不問） ・接客業経験者（全業種含む雇用形態不問） ・未経験ではあるが接客・販売の仕事に興味がある方 【公休・勤務時間】 基本平日公休（店舗スタッフ時） 月間公休 ‼10～11日‼ 店舗シフトに準ずる 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 【待遇・福利厚生】 年間休日120日以上 ◆社会保険完備 ◆交通費規定全額支給（ジョルダン） ◆定期健康診断 ◆有給休暇（6カ月以上の勤務で有給付与） ◆育児休暇 ◆入社6カ月後から正社員登用制度あり ◆ベネフィットサービス（スマート福利厚生） ◆給与前払い制度（Advanced pay SAISON） ◆スキルアップビジネス研修制度（Web) ◆４０１Ｋ確定拠出年金制度 ◆交通費支給（弊社規定にて支給） ◆レクリエーション部 ▼▼インスタグラム▼▼ https://www.instagram.com/grive_ltd/ ▼▼グライヴ公式HPはこちら▼▼ https://grive.ltd/ 皆さまのエントリーを心からお待ち致しております♪ 勤務地：静岡県浜松市北区新都田 最寄駅： 20210810"