金谷ケアパークそよ風：11148 / SOYOKAZEの契約社員 （投稿ID : rec_d_AD0702472912）

■給与
【月給】252,000円〜270,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
職務手当：7,000円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時〜1/3 24時


寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均23万（30名平均・最高額65万円）
※2024年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

■勤務地
静岡県島田市金谷栄町347-88
新金谷駅より徒歩15分

■雇用形態
契約社員

■勤務時間
日勤）8:30〜17:30
休憩60分
残業ほぼなし


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■待遇
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■資格・経験
社会福祉士
精神保健福祉士

無資格でも可、経験者優遇

■休日・休暇
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

■仕事内容
高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。

◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

◆フォローアップ体制万全
そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

利用者様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。