上下水道の維持・管理スタッフ◎年間休日124日◎残業月10ｈ程度◎転勤なし◎賞与年2回◎正社員登用 （投稿ID : pcqq0）

上下水道施設の運営管理スタッフ、年間休日最大124日、残業ほぼなし！ 経験や能力、資格、知識、適正、ご希望等を考慮します。
お任せしたいお仕事は「水」に関わる施設はさまざまで、配属先によって異なりますが、どのお仕事も、
人々の生活に欠かせない安全な水質を保つための大切な役目です。 実務では基本的にチーム制で業務を進めていきます。
経験豊富な先輩がコンピューターの操作の仕方、各機械の扱い方などイチから一つひとつの作業を各自のスピードに合わせて教えていくので、
未経験スタートの方でも安心してください。 （ちなみに未経験から入社した社員がほとんどです！）
また、配属先にはエリアマネージャーを配置しております。仕事上の悩み、将来の希望など何でも気軽に相談してください。

ポンプや浄化設備、ろ過装置等を操作・監視します。
監視室ではモニターやパソコンを見ながら、施設全体の設備の運転状態等を確認します。
また実際に施設内を巡回し、機械が正常に動いているかを確認。
「変な音はしてないか？」「機械のボルトはゆるんでいないか？」
「水漏れはないか？」「ポンプの周りで油のにおいがしないか？」等、チェック表に沿って点検します。
シフト制で夜勤もあります。配属先に合わせた勤務形態になります。
10年20年と長く働く社員が多い当社で、人々が安心して水が使える当たり前の日常を、一緒に作っていきませんか？

・求める人材
就業ブランク、学歴や転職回数など一切不問です。業界・職種・実務未経験歓迎です

普通自動車第一種免許をお持ちの方

または以下の資格・ご経験をお持ちの方 は尚歓迎です。

＜資格＞

・ 水道施設管理技士3級

・下水道技術検定3種

・危険物取扱者乙種第4類

・第2種電気工事士

・第三種電気主任技術者

・環境計量士

＜ご経験＞ 上下水道施設での運転管理 浄水場の急速ろ過設備運転管理 浄水場、または下水処理場の水質管理 面接では、明確な志望理由や自己PRがなくっても大丈夫です。

意欲や頑張りたい気持ち、希望、不安なども含めて素直に語ってください。
ぜひご応募お待ちしています。


・給与
月給21万円～＋賞与
※上記の下限額はあくまで未経験者の最低保証額です。
※資格やご経験や年齢などを最大限考慮したうえで決定します。
（例）
上下水道施設での運転管理のご経験1年以上～2年未満　22万円～
上下水道施設での運転管理のご経験2年以上～3年未満　23万円～
上下水道施設での運転管理のご経験3年以上～　　　　 24万円～
※残業はほとんどありませんが残業代全額支給

・勤務時間
シフト制（4日1サイクルの繰り返し）
▼1日目…8：30～17：15（休憩1時間）
▼2日目…16：00～翌8：45（休憩2時間）
▼3日目…明け休み
▼4日目…休日

※勤務地により多少異なります。
※残業は月10時間ほどです。


・休日休暇
＜年間最大124日＞　※昨年度実績
週休二日制（土・日／月7日～8日）
※運転管理の業務の場合はシフト制（月7日～8日）
シフトはできる限り希望に応じて設定しています。

夏季休暇（2日～5日程度）※勤務形態によって異なる場合があります
年末年始休暇（12月29日～1月3日）※出勤する場合もありますが特別手当がつきます。
有給休暇（採用から6ヵ月後に10日分付与。以降勤続年数により最大20日分）
慶弔休暇（最大6日）


・福利厚生
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（全額支給）
入社祝金（10万円）
永年勤続表彰(10万円）
資格取得支援
資格手当（最大月22500円）
社員紹介制度（一人につき5万円）
インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで）