上下水道の維持・管理スタッフ◎年間休日124日◎残業月10ｈ程度◎転勤なし◎賞与年2回◎正社員登用（投稿ID : pcqq0）

上下水道施設の運営管理スタッフ、年間休日最大124日、残業ほぼなし！ 経験や能力、資格、知識、適正、ご希望等を考慮します。 お任せしたいお仕事は「水」に関わる施設はさまざまで、配属先によって異なりますが、どのお仕事も、 人々の生活に欠かせない安全な水質を保つための大切な役目です。 実務では基本的にチーム制で業務を進めていきます。 経験豊富な先輩がコンピューターの操作の仕方、各機械の扱い方などイチから一つひとつの作業を各自のスピードに合わせて教えていくので、 未経験スタートの方でも安心してください。 （ちなみに未経験から入社した社員がほとんどです！） また、配属先にはエリアマネージャーを配置しております。仕事上の悩み、将来の希望など何でも気軽に相談してください。 ポンプや浄化設備、ろ過装置等を操作・監視します。 監視室ではモニターやパソコンを見ながら、施設全体の設備の運転状態等を確認します。 また実際に施設内を巡回し、機械が正常に動いているかを確認。 「変な音はしてないか？」「機械のボルトはゆるんでいないか？」 「水漏れはないか？」「ポンプの周りで油のにおいがしないか？」等、チェック表に沿って点検します。 シフト制で夜勤もあります。配属先に合わせた勤務形態になります。 10年20年と長く働く社員が多い当社で、人々が安心して水が使える当たり前の日常を、一緒に作っていきませんか？ ・求める人材 就業ブランク、学歴や転職回数など一切不問です。業界・職種・実務未経験歓迎です 普通自動車第一種免許をお持ちの方 または以下の資格・ご経験をお持ちの方 は尚歓迎です。 ＜資格＞ ・ 水道施設管理技士3級 ・下水道技術検定3種 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第2種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・環境計量士 ＜ご経験＞ 上下水道施設での運転管理 浄水場の急速ろ過設備運転管理 浄水場、または下水処理場の水質管理 面接では、明確な志望理由や自己PRがなくっても大丈夫です。 意欲や頑張りたい気持ち、希望、不安なども含めて素直に語ってください。 ぜひご応募お待ちしています。 ・給与 月給21万円～＋賞与 ※上記の下限額はあくまで未経験者の最低保証額です。 ※資格やご経験や年齢などを最大限考慮したうえで決定します。 （例） 上下水道施設での運転管理のご経験1年以上～2年未満　22万円～ 上下水道施設での運転管理のご経験2年以上～3年未満　23万円～ 上下水道施設での運転管理のご経験3年以上～　　　　 24万円～ ※残業はほとんどありませんが残業代全額支給 ・勤務時間 シフト制（4日1サイクルの繰り返し） ▼1日目…8：30～17：15（休憩1時間） ▼2日目…16：00～翌8：45（休憩2時間） ▼3日目…明け休み ▼4日目…休日 ※勤務地により多少異なります。 ※残業は月10時間ほどです。 ・休日休暇 ＜年間最大124日＞　※昨年度実績 週休二日制（土・日／月7日～8日） ※運転管理の業務の場合はシフト制（月7日～8日） シフトはできる限り希望に応じて設定しています。 夏季休暇（2日～5日程度）※勤務形態によって異なる場合があります 年末年始休暇（12月29日～1月3日）※出勤する場合もありますが特別手当がつきます。 有給休暇（採用から6ヵ月後に10日分付与。以降勤続年数により最大20日分） 慶弔休暇（最大6日） ・福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（全額支給） 入社祝金（10万円） 永年勤続表彰(10万円） 資格取得支援 資格手当（最大月22500円） 社員紹介制度（一人につき5万円） インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで）