医療・福祉・保育業界への人材コーディネーターをお任せします! ▼お仕事の内容 ・病院や福祉・保育施設などの人材ニーズをヒアリング ・条件に合う求職者をご紹介 ・求職者と面談し、希望や経験を確認 ・面接日の調整やアドバイス、面接の同席 ・入職後のフォローまでしっかり対応! ▼安心のサポート体制 入社後は業界のことを座学で学び、実践研修&先輩の同行で仕事の流れをつかんでいきます。入社1カ月ほどで初契約が目標ですが、無理のないペースでじっくり育てていきます!独り立ち後も、チームでサポートするので安心してくださいね。 ▼早期キャリアアップも! 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でどんどんステップアップ可能。入社半年でリーダーに昇格した20代メンバーもいます!全国展開を目指しているので、ポジションも続々増加中。 ▼活躍中のメンバー 20~30代が中心で、前職は不動産営業、美容師、販売、トレーナーなどさまざま。人と関わる仕事がしたい、成長できる環境で働きたいという思いで入社しています。 ※配属は「看護」または「介護・保育」部門のいずれか。仕事内容は同じです。 【オススメポイント】 \20〜30代の若手メンバーが多数活躍中/ ●平均年齢26歳と若手が中心となっており、活気ある雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。 ●前職は不動産営業、金融営業、販売職、美容師、トレーナーなど多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。 ●「人と企業をつなぐ仕事に携わりたい」「営業経験を活かしつつ、より戦略的な支援をしたい」という想いで入社しています。 ●実力を正当に評価する制度が整っており、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能。 実際に入社7カ月でリーダーポジションに抜擢された20代社員もいます。 ⭕求める人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・人事経験 ・営業経験者 ※在籍年数問わず
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